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　　公生明(míng)廉(lián)生威的意思是为官公(gōng)正，才能使政(zhèng)治清明；

　　为官(guān)清廉，才能(néng)在百姓中树立(lì)威信。

　　据(jù)王克煜等学(xué)者(zhě)考证这是(shì)一则明清官吏引以自戒的座(zuò)右铭，出自明(míng)朝山东巡抚(fǔ)年富(fù)之手。

　　最先立(lì)此言为(wèi)碑的明代泰安知州顾(gù)景祥(xiáng)一生(shēng)为官清正(1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少zhèng)廉(lián)明。

　　后山东(dōng)巡(xún)抚年富(fù)用楷(kǎi)体(tǐ)书《官箴》刻(kè)石，作(zuò)为自己为官清正(zhèng)廉明，刚直不(bù)阿的座右(yòu)铭(míng)。

　　朱(zhū)镕(róng)基同(tóng)志曾在多次讲(jiǎng)话中(zhōng)引用这段名言。

　　原文：吏(lì)不畏吾严而畏吾(wú)廉，民不(bù)服吾(wú)能而服(fú)吾公。

　　廉则(zé)吏不敢(gǎn)慢，公则民不敢欺(qī)。

　　公(gōng)生明，廉生威。

　　释义：官吏(lì)不怕(pà)我严(yán)厉，而害怕我廉洁。

　　百姓(xìng)不服我的(de)才(cái)能，而(ér)服我(wǒ)的公(gōng)正。

　　为政清廉，官吏(lì)就不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就(jiù)不(bù)敢有(yǒu)所(suǒ)欺瞒(mán)。

　　为官公(gōng)正，才(cái)能(néng)使政治清(qīng)明；

　　为(wèi)官清廉，才(cái)能在百姓中(zhōng)树立威(wēi)信。

公生明，廉生威是什么意思？

　　这里所说的公，简(jiǎn)单理解就是(shì)以公心取得下级或(huò)同级的信任。

　　领导进行(xíng)决(jué)策和处理事情(qíng)的(de)前(qián)提之一就是从(cóng)绝(jué)大多数人的利益出发，为大(dà)多(duō)数(shù)人(rén)说话，立(lì)场公正，不偏不(bù)倚。

　　这种(zhǒng)处事态(tài)度，必然受(shòu)到广大(dà)群(qún)众的拥护(hù)，威(wēi)望由(yóu)此而生。

　　领导(dǎo)除加强道(dào)德修(xiū)养和能力锻(duàn)炼1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少之外(wài)，还必须掌好权，用好权，一(yī)言出而万民齐。

　　待人处事(shì)不(bù)公(gōng)，即使本事再大，能力再强，领导(dǎo)也会(huì)丧失其影响力和感召力，群众也(yě)会(huì)不买账。

　　因此，领(lǐng)导必须加强(qiáng)自身(shēn)修养，以(yǐ)公(gōng)正得民颤正隐心，以身正树(shù)公(gōng)正，努力建立(lì)起(qǐ)鱼水(shuǐ)情(qíng)深的(de)上下级关1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少(guān)系(xì)。

　　廉洁(jié)向来是为人(rén)尊崇的一种美德，在我国(guó)历史(shǐ)上(shàng)，几乎各个朝代的为官之道都有“廉”的要求。

　　虽(suī)然真正(zhèng)做(zuò)到(dào)者不(bù)多，但(dàn)凡是为人(rén)敬仰的清(qīng)官，无(wú)一(yī)不是廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜样(yàng)作用所(suǒ)产生的吸引力(lì)、凝聚力和号召(zhào)力。

　　领导应是(shì)廉洁(jié)自律，率先垂范的。

　　许多优秀领导(dǎo)一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这(zhè)种廉洁榜样茄厅的作(zuò)用是(shì)无穷的。

　　“公(gōng)生(shēng)明(míng)、廉(lián)生(shēng)威”。

　　廉洁(jié)是(shì)每个领导(dǎo)的天(tiān)职和(hé)道德的重要体(tǐ)现(xiàn)，更是对(duì)领(lǐng)导(dǎo)的起码要求(qiú)。

　　廉洁(jié)就是经济上清廉(lián)，在品德上端正，在经济生活和(hé)精神生(shēng)活中做到一(yī)尘不染。

　　如果领(lǐng)导做(zuò)不到这一点，那么(me)他在下属(shǔ)面前就不能树起自己的威望(wàng)和(hé)威(wēi)信。

　　领导还要(yào)靠自己的成(chéng)绩为自己壮(zhuàng)威。

　　创(chuàng)实绩，留业(yè)绩，这是领(lǐng)导发展事(shì)业的落脚点，是下属(shǔ)评(píng)价领导的重点，也(yě)是一个领导多方面(miàn)素(sù)质的综(zōng)合体(tǐ)现。

　　领导(dǎo)把一个单位(wèi)的(de)工作(zuò)搞好了，下(xià)级(jí)自然会认为你有本(běn)事，是(shì)好(hǎo)领导。

　　下属最重(zhòng)实效，领(lǐng)导光是洁身自(zì)好，不(bù)干(gàn)工作(zuò)，或整天(tiān)忙忙碌碌(lù)，没业绩，下(xià)级充其量说你是(shì)“好人”，决不会(huì)说(shuō)你是好官。

　　作(zuò)为(wèi)领导，千(qiān)道理(lǐ)、万道理，业绩(jì)才(cái)是硬(yìng)道理。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚至成事不足，败事有余(yú)，不仅无威望可言(yán)，还要被群众责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个人形象，更是(shì)凝聚人心的关键。

　　领导的威望，在很大程度(dù)上(shàng)取(qǔ)决于你为单位创造了多大的财富，业绩非常大，那么，你(nǐ)就自(zì)然而然地(dì)赢得了大家的仰慕。

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