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竞聘管理(lǐ)岗位个(gè)人优势怎(zěn)么写，个(gè)人竞聘(pìn)优(yōu)势自述(shù)简短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强(qiáng)，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强(qiáng)，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明(míng)，具(jù)有良好的思(sī)想品(pǐn)德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工(gōng)作主动积(jī)极，服务意识很(hěn)强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对(duì)应经历(lì)的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由四(sì)个基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和(hé)联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至最(zuì)高(gāo)学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专业(yè)知识和技能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间(jiān)，应该(gāi)突出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质等，此为求职简历的精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技(jì)能(néng)、专(zhuān)业团体、著(zhù)述和证明人等。

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