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吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国内规(guī)模最大的民营能源企业之(zhī)一的(de)新奥股份(600803.SH),披露了2022年度(dù)ESG报告。这(zhè)份长达72页的(de)社会责(zé)任报(bào)告,就公司环境(jìng)、社会(huì)和(hé)管(guǎn)治三个维(wéi)度展开详(xiáng)细(xì)汇报。新(xīn)奥股份践行ESG表(biǎo)现得到了社(shè)会多方的认可(kě),获(huò)得2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖、安(ān)永可持续(xù)发展(zhǎn)年度杰出企业(yè)奖等多个奖项(xiàng)荣誉。

  新奥股份董事长王玉(yù)锁指(zhǐ)出,ESG的理念是推动人类社(shè)会可持续(xù)发展(zhǎn),这个理(lǐ)念(niàn)很好地体现了(le)企业公民的社会价(jià)值。作为一家以清(qīng)洁能源为(wèi)主(zhǔ)的(de)企业,理应有所作为,作出表率。

  推动低碳发展,碳排(pái)放(fàng)强度下(xià)降28.3%

  在ESG报告(gào)中(zhōng),环境(jìng)(Environment)这一维度举足轻重,特(tè)别(bié)是在国内“双碳”背景下,能源企业肩(jiān)负重要使(shǐ)命(mìng)。新奥股份一(yī)方(fāng)面积极主动(dòng)履行低碳减排义务,承诺(nuò)2030年实(shí)现碳达峰,2050年实现碳(tàn)中和(hé),带动产(chǎn)业绿(lǜ)色低碳转型,为营造绿(lǜ)色生态贡献(xiàn)力量。另(lìng)一方面,公(gōng)司始终坚持(chí)“科(kē)学(xué)管理、绿色(sè)清洁(jié)、遵纪守法、持续改(gǎi)进”的环境管理方针,不断(duàn)落实环保工(gōng)作主体责任,明确(què)内部员工的(de)环保职责(zé)。

  环境(jìng)保护工作(zuò)不只是(shì)新奥股份领导(dǎo)层付诸(zhū)实(shí)践,公司(sī)的每一位员工都有(yǒu)相(xiāng)关意识、决心和实际举措。为了更好落实环保工作(zuò),新奥股(gǔ)份持续加强员工节能环保意识,发(fā)起低碳绿色办公(gōng)的倡议活动,倡导(dǎo)各子公司组织开展各类低碳节能主(zhǔ)题(tí)宣贯活动,促进员工养(yǎng)成低(dī)碳办(bàn)公及生活(huó)的习惯,提(tí)升了公司低碳(tàn)节(jié)能(吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖néng)领(lǐng)域的黏(nián)合度、契合度。

  截至2022年底,新奥股份碳排放强度同比下降28.3%,综合能耗消(xiāo)耗密度同比下降20.4%,全年(nián)无重大(dà)环境污染事(shì)件(jiàn)与违规行为,新奥股份(fèn)及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系(xì)认(rèn)证(zhèng)。新奥股份助力社会及(jí)用户减(jiǎn)排5288万(wàn)吨(dūn),全(quán)年环(huán)保资金投入6029万元。

  此外(wài),作为行业气候先(xiān)锋企业,2022年新奥股(gǔ)份与国际权威第(dì)三方咨(zī)询(xún)机构合作,开(kāi)展(zhǎn)了领先(xiān)披露天然气产品全(quán)生命周期碳排放范围三测算(suàn)工作,成为(wèi)国内(nèi)能(néng)源行业周期碳足迹的公司吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖

  综合(hé)能(néng)源营(yíng)收规模(mó)增至(zhì)百亿,光伏发电装机规模共计(jì)4.25MW

  新奥股份ESG报告中(zhōng)的环境部分指出(chū),公司秉持绿(lǜ)色发展的理念(niàn),全面响应国家“30、60”双碳目标与(yǔ)能源转型(xíng)战略(lüè),并结(jié)合公司的业务范畴,全面探索低(dī)碳能源与清洁(jié)能(néng)源(yuán)解决方(fāng)案,为促进能(néng)源、经济、社会与环境的(de)协调发(fā)展(zhǎn)贡(gòng)献力量。

  从新奥股份(fèn)2020至2022年(nián)的年度报(bào)告中可以看到,涉(shè)及低(dī)碳能源与(yǔ)清洁能源解决方案的综合能源(yuán)销(xiāo)售及服务(wù)项目营收表现强劲的成长性。2022年这一业务实现营业收入120.52亿元,同(tóng)比增长38.12%,营收(shōu)增速超(chāo)过公(gōng)司平(píng)均水平(píng)。截至2022年底,新奥(ào)股份共有60个综(zōng)合能源项目完成建(jiàn)设并(bìng)投(tóu)入运营,累计已投运(yùn)综合能源项(xiàng)目达(dá)210个。

  图1:新奥(ào)股(gǔ)份2020至2022年综合能源销(xiāo)售及(jí)服务项(xiàng)目营业收入

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  制图:金融界上市(shì)公(gōng)司研究院;数据来源:年度报告(gào)

  在综合能(néng)源业务方面,公司充分运用数智技术,强(qiáng)化(huà)泛能理念牵引,紧(jǐn)抓政府、客户(hù)绿色低碳需求(qiú),聚焦(jiāo)低碳园区、低碳(tàn)工(gōng)厂(chǎng)、低碳建筑、低碳(tàn)交(jiāo)通四大业务矩阵,各业(yè)务组织结合资源禀赋(fù)积极探索光伏、冷能发电(diàn)可行性,力(lì)图(tú)最(zuì)大化利用各(gè)厂区内楼顶、车棚、可利用地(dì)面等区(qū)域的太阳能资源和接收站的冷能(néng)资源。

  具体到(dào)光伏领域,2022年新(xīn)奥股份(fèn)于多地开展自有(yǒu)建筑(zhù)光伏发电(diàn)项(xiàng)目,装机规模共计4.25MW,可再(zài)生能源使用总量达到530.98万kWh。其(qí)中(zhōng),新奥股份2022年自身运营(yíng)设施投(tóu)运(yùn)规模较(jiào)大的光伏设施位于舟山(shān)接收站(zhàn),设(shè)计年发电量53.6万kWh,年减碳约424吨二氧化(huà)碳当量。

  依托安全数(shù)智化技术,职业健康安全投入共(gòng)计17.4亿元

  新奥股份ESG报告中的社会(Social)维(wéi)度指出,公司依(yī)托安全数(shù)智化,实现全业(yè)务场(chǎng)景下“看(kàn)得见、知重(zhòng)点、有人管”的安全智慧运营管理体系,实现从生(shēng)产安全和数智(zhì)安全双向赋(fù)能,演进到“全场景安全”的实践和落地。

  截至2022年底(dǐ),新奥股份职业健康安全投入(rù)共计17.4亿(yì)元(yuán),设置专(zhuān)职安全管理人(rén)员1041名,信息(xī)安全培训时长共计4390小时(shí)和总人次554,333次(cì),无重(zhòng)大信息安全事故。此外,公司员工百万工时工伤事故率0.34,职业病案(àn)例数0件,承(chéng)包(bāo)商百(bǎi)万工时(shí)工伤事故(gù)率(lǜ)0.15。

  新奥股份(fèn)除了积极在(zài)安全生产方(fāng)面树立公司品牌外,公司还积极开展以绿色工(gōng)程、建校工程、励志(zhì)工程和素质工(gōng)程(chéng)为核心(xīn)的多个公益(yì)慈善项目,并(bìng)参与乡村(cūn)振兴(xīng)行动。2022年以(yǐ)来(lái),新奥股份及(jí)子(zi)公司开展(zhǎn)慈善捐款共计2442万元(yuán)。

  重视(shì)企(qǐ)业(yè)治理,客户满意度95.4分

  良(liáng)好的企业治理对(duì)于公司(sī)未来发展有(yǒu)着重要意(yì)义,新奥(ào)股份在2022年ESG报(bào)告的治(zhì)理(Governance)部分中表明,公司建立了(le)完善的企业治理架构(gòu),不断提升董事会运作效率(lǜ),持(chí)续加强风险管理机制建(jiàn)设,保障公司(sī)的可持续发展。

  在(zài)制度体系方面,新奥股份严格(gé)遵守上市地的监管要求,持续(xù)完善治(zhì)理架构(gòu)及内部管控(kòng)体系(xì)。在多元化管制方面,公(gōng)司以更加全面综合的(de)视角(jiǎo)理解市(shì)场和客户(hù)的需求,提升公司(sī)决策水平。其中,女性董事占比由2021年的(de)8%提升至(zhì)2022年的18%,独(dú)立董(dǒng)事占比由2021年的33%提升至2022年的36%。在合规运营方面,公司不断加强风险管控,建立完善的风险管控(kòng)体系(xì),保障公(gōng)司稳健经营(yíng)和(hé)健康发展。

  另外,新奥股(gǔ)份(fèn)重(zhòng)视客服团队综合(hé)素质,旨在为(wèi)客户提供专业、优质(zhì)的服(fú)务。公司优化客(kè)户投(tóu)诉(sù)处理机制,增加了“客户满(mǎn)意”管理原则,明(míng)确要(yào)求投(tóu)诉(sù)调(diào)查过程须(xū)遵循客观性和(hé)真实性要求(qiú),对处理时效、处理流(liú)程(chéng)与处(chù)理规则都进行闭环监督(dū),对所有投(tóu)诉事件进行100%回(huí)访并收集最终客户评价(jià),提升客户体(tǐ)验感(gǎn)。2022年,新奥股份的客户(hù)满(mǎn)意度为95.4分,客户投(tóu)诉(sù)率为0.02‰,投(tóu)诉处理及时率90.9%,投诉办结率100%,投诉处(chù)理满意度达到94.6%。

  展望2023年,公司表示将牢牢把(bǎ)握天然(rán)气大发展和产业数智升级的(de)重大机遇,坚定推进业务(wù)创(chuàng)新升级,在可持续发展理念引领下,探索落地公司在管(guǎn)治、环(huán)境及社会等多方面的高质量发展新模(mó)式,携手所有同仁和伙(huǒ)伴(bàn)共(gòng)同谱写(xiě)中(zhōng)国式现代(dài)化的能源产业新篇章(zhāng)。

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