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杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本(běn)的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科(kē)科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长，最小的(de)就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关(guān)部(bù)门(mén)做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控(kòng)制，精打(dǎ)细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各(gè)部门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分(fēn)析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管理中存在(zài)的问题，

　　杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译10、完成(chéng)分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使(shǐ)政(zhèng)府(fǔ)给予的(de)职能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门(mén)担任者，在中国国(guó)家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和(hé)科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当于什么(me)级别(bié)，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科(kē)室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关(guān)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正(zhèng)科(kē)级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是(杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译shì)职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处(chù)长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织(zhī)编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计(jì)核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发(fā)现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切与各部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性(xìng)工作(zuò)。