小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的(de)职(zhí)业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至(zhì)可以说(shuō)是唯一(yī)一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是(shì)任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优(yōu)秀的人(rén)总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人下(xià)。而且有一(yī)种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇和老(lǎo)板(bǎn)似(shì)乎有一些意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多时(shí)候(hòu)发(fā)生矛盾(dùn)，是因为双(shuāng)方的(de)想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要(yào)听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开(kāi)始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需要(yào)人带的，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就发现这(zhè)个女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度都是(shì)巨(jù)大的。对于这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不(bù)住。其实到了一定的程(chéng)度(dù)，如(rú)果各(gè)方(fāng)面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不选择自(zì)立门(mén)户，自己(jǐ)为(wèi)自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开始转行。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻(kè)都(dōu)在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一(yī)直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红(hóng)更(gèng)多(duō)是(shì)为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有born过去式和过去分词是什么，bear的过去式过去分词一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是远远(yuǎn)不够的(de)，以前(qián)学习(xí)的知识也(yě)不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未(wèi)来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个(gè)时候选择(zé)学(xué)习。在这个时候(hòu)选择(zé)学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

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