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  要看级别(bié)。

  公(gōng)务员(yuán)职位按职(zhí)位的性(xìng)质(zhì)、特点和(hé)管理需要,划分为综合管(guǎn)理(lǐ)类、专业技(jì)术类和行政(zhèng)执法类等类(lèi)别。

  国务院根据《中华人(rén)民共和国(guó)公务员法》,对于其职(zhí)位特殊性,需单独管理的,可(kě)增设其(qí)他职位类别。

  人力(lì)资源和社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年(nián)度人力资源(yuán)和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年(nián)底,全国(guó)共有公(gōng)务员(yuán)719万人。

  工资构(gòu)成(chéng):

  2006年,公务员(yuán)基本工(gōng)资构(gòu)成由(yóu)原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资(zī)和(hé)工龄工资四(smine是什么词性物主代词,my是什么词性物主代词英语ì)项调(diào)整为职务工资和级别工资两项,取消基(jī)础工资(zī)和工(gōng)龄工资。

  职务工(gōng)资(zī):主要体现公务员(yuán)的(de)工作职(zhí)责(zé)大小(xiǎo)。

  一个职务对(duì)应一个工资标准,领导职(zhí)务(wù)和相当职(zhí)务(wù)层次(cì)的非(fēi)领导职务对应不同的(de)工资标(biāo)准。

  公务员(yuán)按所任职务(wù)mine是什么词性物主代词,my是什么词性物主代词英语执行(xíng)相应的职务(wù)工资标准。

  级别工资(zī):主要体现公(gōng)务员的工作(zuò)实绩和资历。

  公(gōng)务员的级(jí)别由原(yuán)有的(de)15个(gè)调整为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一(yī)职务(wù)层次对(duì)应若(ruò)干个级别,每(měi)一级(jí)别设若干(gàn)个工资档次。

  公务员根(gēn)据所任职务、德才表现、工(gōng)作实绩和(hé)资(zī)历(lì)确定(dìng)级别和(hé)级别工资档次,执行相应的(de)级别(bié)工资(zī)标准。

国(guó)税局公(gōng)务员工资待遇

  国考税务局(jú)的待遇是还不(bù)错的,以湖(hú)北武汉一(yī)个公务员(yuán)的(de)网晒(shài)工资为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从(cóng)基本收入这部分来看:

  转正后每个月工(gōng)资大(dà)约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公务员发(fā)13个月工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是(shì)250元、奖金3000元。

  第(dì)一(yī)年的(de)试用期(qī)基本收(shōu)入(rù)合(hé)计(jì)三万五(wǔ)元,转正(zhèng)后每年的基(jī)本收(shōu)入合计五万九元左(zuǒ)右。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴(tiē)这块在(zài)试用(yòng)期和(hé)转正后基本是(shì)没有差(chà)别的,大致包括:每(měi)个月有(yǒu)饭贴300元,每个(gè)季度(dù)有车贴500元,元旦、春节(jié)、五一(yī)、十一这四大节(jié)日每(měi)个节日的过节费是2000元,在每(měi)年的(de)七(qī)到九月会每月发高温费500元,每(měi)年还有旅游费(fèi)(报(bào)销(xiāo))2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆年全勤奖6000元(yuán),总计补贴两万五元左右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂(liè)宽要是(shì)单位(wèi)会(huì)不定期充(chōng)值的联华超市购(gòu)物(wù)卡,餐(cān)饮(yǐn)卡,牛奶(nǎi)票(piào)等,一年大概有(yǒu)6000元左(zuǒ)右。

  最(zuì)终(zhōng),薯雹年收入总合(hé)计:9万元左右(yòu)。

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