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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具(jù)有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处(chù)理(lǐ)突发(fā)状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的思想品(pǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对应经历的简单描(miáo)述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由(yóu)四个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列(liè)出初中至(zhì)最高学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的各(gè)种专(zhuān)业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序(xù)列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名(míng)称(chēng)、职务(wù)、就(jiù)任及离任时间，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作(zuò)性(xìng)质等，此为求职(zhí)简历的精髓(suǐ)部(bù)分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特(tè)长及爱好、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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