赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题(tí)，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳(nà)函(hán)，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内(nèi)非因自(zì)己志(zh在太空呼吸一口会怎么样，外太空呼吸是什么感觉ì)愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻(kè)每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是(shì)赋(fù)闲前(qián)用人(rén)单位和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但(dàn)最长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照(zhào)规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺在太空呼吸一口会怎么样，外太空呼吸是什么感觉乏10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的(de)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，可(kě)是最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

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