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  个人(rén)竞聘优势展示(shì)自己(jǐ)的优点。

  1、具有较强的(de)学(xué)习(xí)能力(lì),认真(zhēn)刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强(qiáng),具有一定的团队合作能力、快速执行(xíng)能(néng)力;

  3、亲和(hé)力(lì)强,有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力(lì)强,能很好地处理突(tū)发状(zhuàng)况,应变(biàn)能力强;

  4、为人严(yán)谨认真,诚实守(shǒu)信,公(gōng)私分明(míng),具有良好的思想品德和操守(shǒu);

  5、乐(lè)观开(kāi)朗,善于与(yǔ)人沟通,工作主动积极(jí),服务意识很强。

  先(xiān)突出个人优势(shì),匹(pǐ)配(pèi)的优点非常重要。

  后面加上对应(yīng)经(jīng)历(lì)的简(jiǎn)单(dān)描述,就会显得(dé)更丰富。

  标(biāo)准的求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四个基本(běn)内容(róng)组成:

  1、基本情况:姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

  2、教育(yù)背(bèi)景:按时间顺序列出初中至(zhì)最高学(xué)历的学校、专业和主要课程。

  所参加的(de)各种专业(yè)知识和技能培训。

  3、工(gōng)作经历(l两只小白兔在衬衫里抖来抖去,老师两只大兔子来回晃ì):按时间顺序列出参加工作的所有的就(jiù)业(yè)记录,包(bāo)括公司/单位名称(chēng)、职务、就任(rèn)及离任(rèn)时间,应该突(tū)出所任每个职位的职责、工(gōng)作性质(zhì)等,此(cǐ)为求(qiú)职简历的精髓部分(fēn)。

  4、其他:个人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明人(rén)等。

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