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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的(de)学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团(tuán)队合(hé)作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善(shàn)于(yú)与人沟通，工作(zuò)主动积(jī)极，服务意识很(hěn)强(qiásimple是什么牌子，simple是什么牌子衣服ng)。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配(pèi)的优点非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经历的(de)简单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要(yào)由(yóu)四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按(àn)时(shí)间顺序列出初中至最(zuì)高学(xué)历的学校、专业(yè)和主要课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按(àn)时(shí)间顺序(xù)列出(chū)参加工作的(de)所有的就业simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服记(jì)录，包括公(gōng)司／单位名称、职(zhí)务、就任及离(lí)任时间，应该突出所(suǒ)任每个(gè)职位的职责、工作(zuò)性质等，此为求(qiú)职简历的(de)精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和(hé)证(zhèng)明人等。

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