金融界4月24日消息，人(rén)力(lì)资源社会保障部专业技术人员管理司司长李(lǐ)金(jīn)生今日在新闻发(fā)布(bù)会上(shàng)表示，数字(zì)技术(shù)工程师培育项目重点围绕智能制(zhì)造、大(dà)数据、区块链、集(jí)成(chéng)电路(lù)等数字(zì)技术(shù)领域的新职(zhí)业，以技术创新(xīn)为核(hé)心，以数据赋能为关键，以国家(jiā)职业标(biāo)准(zhǔn)为依(yī)据(jù)，以(yǐ)新职业培(péi)训教程为基础，分职(z10克是几两hí)业、分方向、分等级开展规范(fàn)化培训、社会化评价(jià)，探索建立(lì)数(shù)字(zì)技术工程师认证制度(dù)，每年培养培训数(shù)字技术技能人员(yuán)8万人左右。

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