现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于(yú)现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金以(yǐ)及(jí)现在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)，男士多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳(nà)社(shè)保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金等问(wèn)题，农商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活(huó)知识：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部(bù)年满55周岁(suì)，且(qiě)参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常(cháng)退(上尉是什么级别，上尉是连长还是营长tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民(mín)养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的(de)关(guān)于多少岁可以领(lǐng)养上尉是什么级别，上尉是连长还是营长老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满(mǎn)十五年的，女职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁(suì)的次月(yuè)开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条件的(de)参保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老金领取需(xū)要(yào)满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资(zī)料到社(shè)会保(bǎo)险行政(zhèng)部门(mén)申请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每(měi)个月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常(cháng)会(huì)按(àn)时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的(de)工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休(xiū)、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体(tǐ)的(de)工人，符(fú)合下列条件之一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六(liù)十(shí)周岁(suì)，女年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳(láo)动或(huò)者其(qí)他(tā)有害身体(tǐ)健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项(xiàng)规定(dìng)也适用(yòng)于工作条件与工人相同的基层上尉是什么级别，上尉是连长还是营长(céng)干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定(dìng)委员(yuán)会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会(huì)确定(dìng)，完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

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