15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及(jí)15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据(jù)实(shí)际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康(kāng)的条(tiáo)件下延(yán)长工(gōng)作时间每日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一个必要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋(móu)求改善工人(rén)状(zhuàng)况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国(g微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗uó)劳工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美(měi)国工人的共同要求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。<微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗/p>

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的(de)47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号(hào)最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就在(zài)同业公(gōng)会的框架(jià)内(nèi)率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是(shì)每日不(bù)超(chāo)过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)，是(shì)指在(zài)严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护(hù)的(de)条(tiáo)件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休日，是(shì)连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在(zài)期间(jiān)内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日(rì)为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一(yī)日为期(qī)间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不(bù)超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

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