金(jīn)融界5月(yuè)11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满降薪而(ér)到上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议(yì)一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部(bù)知(zhī)情人士称，该(gāi)事件导火四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些索或系浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发(fā)部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年在降。

四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些="9万亿股份(fèn)银行突发！员工不(bù)满(mǎn)降薪引发抗议？刚刚(gāng)回应了：相(xiāng)关(guān)问题已在(zài)解(jiě)决中">

　　值(zhí)得注(zhù)意的是(shì)，浦发银行今年一季度效益出现(xiàn)下滑(huá)。浦(pǔ)发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银(yín)行总(zǒng)资(zī)产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的(de)银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平(píng)； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系(xì)平台(tái)上向浦(pǔ)发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信(xìn)用(yòng)卡中心人数(shù)为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用(yòng)卡中心(xīn)人数远低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否(fǒu)存在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效(xiào)的现象，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人(rén)均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有(yǒu)所下(xià)降(jiàng)。同时(shí)，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构(gòu)过高收入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了《关于进一步加强国有金融企业财(cái)务管(guǎn)理(lǐ)的(de)通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来将更(gèng)多向一(yī)线人(rén)员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调(diào)是因其(qí)本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集(jí)体事件(jiàn)的(de)图片，系一业(yè)务外包公司与所(suǒ)属员工之间存(cún)在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员工(gōng)沟通解决(jué)。

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