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带自动蝴蝶去上班感受,有用蝴蝶上班的吗 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

  唐岩回归半年之后,陌陌正(zhèng)在筹划它(tā)的第5次(cì)出海。

  时代财经(jīng)从多位陌陌(mò)内部(bù)员工处获(huò)悉,近两个月内,陌陌已经迅速启动了三四个不同的出海项目(mù),瞄(miáo)准中东、北非(fēi)等(děng)地市场,目前均已走(zǒu)到立(lì)项阶段。这(zhè)些项目的领头人均被视(shì)为唐岩(yán)心(xīn)腹(fù),甚至还包(bāo)括(kuò)唐(táng)岩的助理(lǐ)。在(zài)公司内部,这被普遍认为是唐岩押注出海(hǎi)决心的体现。

  从某种程度上(shàng)来(lái)说,在国内社交格局基本已定、监(jiān)管不断加(jiā)强的当下(xià),奋力出海(hǎi)几乎(hū)是唐岩拯(zhěng)救陌陌的最(zuì)佳(jiā)选择。

  这家成(chéng)立(lì)于2011年(nián)的陌(mò)生(shēng)人(rén)社交巨头,已经(jīng)在舒(shū)适区里(lǐ)待了太久。成(chéng)立(lì)至今,陌(mò)陌(mò)几乎从未遭(zāo)遇过战争,先发优(yōu)势(shì)让它在成立之初(chū)迅(xùn)速积累大量(liàng)用户(hù),稳坐(zuò)陌生人社交(jiāo)赛道的头(tóu)把交椅,随后又(yòu)及时转(zhuǎn)型秀场直播,依(yī)靠庞大的用户体量(liàng)成功抓(zhuā)住一(yī)只(zhǐ)商业化的“现金(jīn)牛”。

  直(zhí)至今(jīn)日,陌陌现金流依然稳定、充(chōng)足。在Non-GAAP(非美国通用会(huì)计准则)计量(liàng)标准(zhǔn)下(xià),自2015年实现盈利(lì)以(yǐ)来,陌(mò)陌已经连续32个季度持续盈利(lì)。放眼望去,没(méi)有哪个互联(lián)网公司能(néng)做到如(rú)此,更何况它账上还趴着133亿元现金和短(duǎn)期投资。

  但在(zài)平静的水面之(zhī)下,陌陌危(wēi)机四伏。在产品端(duān),公司成立12年,主力产品还是陌陌App,这(zhè)款产(chǎn)品自2018年月活突(tū)破1亿以后几乎再无明显增长,甚至开始出现下滑,2022年(nián)四季度,陌(mò)陌App月活跌至9460万。抖音、快手等电商直播强势(shì)崛起之后(hòu),陌陌仰(yǎng)仗的(de)秀(xiù)场直播(bō)开始(shǐ)显露疲态(tài),公司营收已经连续三年下(xià)滑,且始终(zhōng)未(wèi)能找到新的增长点。

  毋庸置疑,陌(mò)陌正在走(zǒu)向暮年。对(duì)此,公司管理(lǐ)层也(yě)毫不避讳。王力两年前接任(rèn)陌陌CEO时就曾(céng)对《晚点》表(biǎo)示,他(tā)对陌(mò)陌没有什么特别(bié)的情感,整个公司都非常(cháng)平淡,就(jiù)像一个人平静地(dì)接受衰(shuāi)老,一天比一天(tiān)近。

  2021年8月,为抵抗这(zhè)种衰老,王力推动陌(mò)陌改(gǎi)名挚文集(jí)团,将产品与公司加以(yǐ)区隔,希(xī)望借此逐渐摆(bǎi)脱对陌陌(mò)App单(dān)一产品(pǐn)的依赖,找到新的增长曲线带自动蝴蝶去上班感受,有用蝴蝶上班的吗。只可(kě)惜,这(zhè)样的刺激(jī)还不足以给陌陌(mò)带(dài)来实质性改变。

  一年之(zhī)后,王力(lì)因健康原因辞去(qù)公(gōng)司CEO一(yī)职,由董事长唐(táng)岩接任(rèn)。创(chuàng)始人躬身入(rù)局,迷路的陌(mò)陌能(néng)找到正确的航向(xiàng)吗?

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  大规模(mó)裁(cái)员,陌陌开始变(biàn)卷

  “公(gōng)司开(kāi)始卷起来了。”这是(shì)唐岩回归后,陌陌员(yuán)工(gōng)的第一感受。

  在很长一段(duàn)时间内,陌陌(mò)在北京互(hù)联网行业都是中厂“小而美”的代(dài)名词(cí)。工作时间稳定,朝十晚七(qī)极少加班,在(zài)陌陌工作的张超对时代财(cái)经表(biǎo)示(shì),“曾(céng)经七(qī)点一过(guò),领导就不(bù)可(kě)能在工位上发现我(wǒ)了。”

  待(dài)遇上,公司稳定的16薪(xīn)再叠加上季度奖金,虽然(rán)比不过(guò)腾(téng)讯、阿里(lǐ)、字(zì)节等大厂,但(dàn)在同量级企业里(lǐ)依(yī)旧保(bǎo)持竞争力。每年年会,陌陌还会固定给每一位员工发一台iPhone,即便在互联网大厂纷纷高举降本增效大旗缩减(jiǎn)福利(lì)的2022年,这项传统也没有改(gǎi)变。

  在(zài)公司顶峰的2018年,陌陌还曾带(dài)领全球超1600名员工,从北(běi)京、上海、成(chéng)都(dōu)、新德里、吉(jí)隆坡等多个城(chéng)市出发,搭乘82架次航班到日本东京集中团(tuán)建,一(yī)次(cì)性包下了当地近800间酒店客房。这(zhè)场(chǎng)盛大的狂欢,吸引了不(bù)少(shǎo)艳羡的目光。

  但从去年10月开始(shǐ),陌(mò)陌员工“躺平”的日子结束了。回归的唐(táng)岩(yán)开始出(chū)现在(zài)具体的业务层会议上,直接听(tīng)取(qǔ)来(lái)自一线的汇报,并不时(shí)做出辛辣点评,甚至在(zài)会议(yì)上怒斥相关(guān)负责人。类似情况(kuàng)在(zài)此(cǐ)前王(wáng)力任(rèn)期内几乎(hū)从未发(fā)生。

  “王老板比较peace(温和(hé)),而(ér)且也不喜欢越级管理。”一名(míng)资深员(yuán)工向时代财经表(biǎo)示。

  压力自上(shàng)而下传导,员工加班明(míng)显多了起来。大量的需求随着会议袭来,张超现在每天最早也要九点(diǎn)才(cái)能离开公司。

  此(cǐ)外,陌陌还同步开启了大规模的(de)裁员动作。去年10月,与唐岩一同回归的还有他的(de)妻子张思(sī)川(chuān)。她(tā)被任(rèn)命为挚文集团的COO,并接手行政、采购等工(gōng)作,在其带领下,陌陌(mò)加(jiā)速降本增效。多名陌陌员工对时代财经证实,2023年(nián)公(gōng)司(sī)启(qǐ)动裁员(yuán),范围覆盖大部分部(bù)门,一些职能部门甚至直接被砍(kǎn)、合并。

  极(jí)力(lì)寻求业务增长点(diǎn)的唐岩,正在(zài)奋(fèn)力(lì)推动公司创(chuàng)新齿轮转动(dòng)。半年时间内(nèi),唐岩接(jiē)手(shǒu)了陌陌创(chuàng)新事业(yè)部,并在公司内部发起三次创业营活动(dòng),鼓励员工提出新的创意,试图从(cóng)中孵(fū)化出(chū)新的机(jī)会。

  当(dāng)公司(sī)不再(zài)是一(yī)滩死水(shuǐ),机会随之而(ér)来。张超(chāo)告诉时代财经(jīng),如果不是唐岩的回归,他极(jí)有可(kě)能因没有(yǒu)发(fā)展(zhǎn)前景(jǐng)而离职(zhí)。但唐岩(yán)回归(guī)后的一系列举(jǔ)措,打消了他的(de)念头。他希望再赌一(yī)把,看陌陌能不能(néng)继续向(xiàng)上。

  “唐岩的人(rén)格(gé)魅力很强大,业务会上他都能一针(zhēn)见(jiàn)血(xuè)地指出问题核心所在,对不(bù)同业务(wù)的理解(jiě)也(yě)都很透彻(chè)。我(wǒ)肯定更(gèng)愿意跟着唐岩一起(qǐ)干,起(qǐ)码大方向上感觉不会出(chū)错。相比之(zhī)下,入职这么几年(nián)我基(jī)本(běn)没(méi)有(yǒu)接触过王力。”张(zhāng)超如此表(biǎo)示。

  某种程度(dù)上,这正是创始(shǐ)人与职业经理人的区别。前者往往代(dài)表着开疆拓土,打破(pò)陈规(guī),从(cóng)无到有;而后者(zhě)却(què)是预算管(guǎn)理,风险(xiǎn)控制,按(àn)部就班。唐岩通过(guò)自己的回归,再次吹(chuī)响(xiǎng)了陌陌(mò)冲(chōng)锋的号角(jiǎo)。

  可惜的是,其首(shǒu)战就遭遇不(bù)顺。今年1月,挚文集团正式推(tuī)出的虚(xū)拟社交 App“壳儿”,主(zhǔ)打(dǎ)“AI 绘图”和“动态捕捉”两大技术场景落地。然而,这一新作没能打响任何水(shuǐ)花。据点点数据统计,上线至今该APP仅获得不(bù)到2万次下载(zài)。

  事实上(shàng),被唐岩接管的(de)创新事(shì)业部自(zì)成(chéng)立以来,已先(xiān)后孵化(huà)了照(zhào)片交友软件咔咔、声音(yīn)交友软(ruǎn)件赫(hè)兹、互动拍照软件贴贴、换脸软件ZAO、种草社区树莓、婚恋交友软件对对等众多新项目,但至今无一爆款。

  5次出海(hǎi),前4次已经失败

  如今的业(yè)内(nèi)共(gòng)识是,社交寡头(tóu)格局已定,后来者机会寥(liáo)寥(liáo)。如今活跃在公众眼中的社交“第二梯(tī)队”创新产品,如Soul、映宇宙等(děng),基(jī)本也都诞(dàn)生在2017年前后。

  国内(nèi)市场(chǎng)突(tū)破(pò)难寻,唐岩(yán)将重(zhòng)心(xīn)转(zhuǎn)向(xiàng)海(hǎi)外实属必然。可问题在于,此前十(shí)年陌陌曾(céng)连续四次出海(hǎi),几乎均为败局。如(rú)今陌陌再次重启出海战(zhàn)略能否成功,还要打上(shàng)一个(gè)问(wèn)号。

  陌陌的前两次出海发生在2012年、2014年,曾分别推(tuī)出自己的英文版(bǎn)复制品MO,以及将基于(yú)地理位置匹配的聊天室Blupe投放到北(běi)美市(shì)场。然而,受限于(yú)文化(huà)差异,以及(jí)较发(fā)达地区相(xiāng)对老旧的产品形(xíng)态,这些应用并没(méi)有(yǒu)打开海外陌生人社(shè)交市场大门,草草收(shōu)场。

  2019年,在Mico、Yalla、Bigo、Holla等一众国(guó)内社(shè)交(jiāo)厂(chǎng)商(shāng)在东南亚(yà)、中东等新兴市场尽(jǐn)享出海红(hóng)利之后,陌陌(mò)迅速重(zhòng)启海外战(zhàn)略,在(zài)印尼(ní)、菲律宾等地(dì)上线了一(yī)款功能上有些像(xiàng)早(zǎo)期(qī)陌陌的陌生人社(shè)交产品Olaa。

  但类似的产品形态已经被有“海(hǎi)外版陌陌”之称(chēng)的Mico跑通,迎头撞(zhuàng)上的陌陌在市场认(rèn)知、本地化运营等多个(gè)方面均处于劣势,最(zuì)后(hòu)也(yě)以失(shī)败告终。

  唯一(yī)至今留有火(huǒ)种(zhǒng)的是陌(mò)陌的第四次出(chū)海。

  2020年初,陌陌(mò)再次组(zǔ)建(jiàn)起一(yī)个50余人的出(chū)海(hǎi)业务部,推出了两款(kuǎn)瞄准中东市场(chǎng)的出海(hǎi)陌生(shēng)人社交产品Voga和Soulchill。其中,Voga是一款(kuǎn)游戏(xì)化(huà)社交(jiāo)产品。然(rán)而在中东,同类(lèi)产品市场份额(é)早(zǎo)已被2016年开始出海(hǎi)的Yalla等(děng)国产厂商分割完毕(bì)。玩法缺乏(fá)创新的Voga没有任何(hé)优势,迅速(sù)消(xiāo)失。

  只有被(bèi)认为是海外版Soul的Soulchill留存至今。其依靠陌生(shēng)人(rén)语聊社交方式(shì),避开了中东地区(qū)的宗教文化(huà)约束(shù),在没有同类竞品的(de)情况下(xià)迅速打开市场。据内部员工透露(lù),目前Soulchill的产品规(guī)模至少可以排到中东市场前三。

  这一(yī)仅存的硕果,却存在营收(shōu)结构的症结。前陌(mò)陌员工佳睿向时代财经透露(lù),Soulchill流水(shuǐ)虽(suī)高,但其绝大(dà)部(bù)分收益用于(yú)与公会、主播(bō)分成(chéng),以(yǐ)换取他们的合作,如此一来(lái)产品便(biàn)难以盈利(lì)。

  2022年6月,挚文(wén)集团曾表示公(gōng)司采取了降低分成比例的策略,Soulchill亏损规模才环比(bǐ)大幅缩窄。

  而除(chú)此(cǐ)以外,陌陌出海业(yè)务只剩一(yī)个收购而来的探探(tàn)海(hǎi)外版还在持续运营。曾有消息指出,自2021年7月以来(lái),探(tàn)探海外版在印尼市场下载及活跃用户(hù)规(guī)模已超越Tinder,并在印度和马(mǎ)来西(xī)亚等东南亚市场勉强站稳脚跟(gēn)。

  在佳睿看来,陌陌出海困难源于公司战略失误。长期以(yǐ)来,管理层对于出海业务(wù)并(bìng)不重(zhòng)视(shì),乃至于在很长(zhǎng)一段时(shí)间内,公司(sī)出海产(chǎn)品的优先(xiān)级都(dōu)要低(dī)于其他国(guó)内创新产品。“陌(mò)陌在海外业务上的投资太慎重了,好几个(gè)海外业务只投了十几万元试水(shuǐ),看(kàn)到没有水花就被放(fàng)弃了。”

  哪(nǎ)怕(pà)到(dào)了(le)2021年,王力在接受采(cǎi)访(fǎng)时还(hái)在强调(diào),“我(wǒ)其实不(bù)建议出海,因为我(wǒ)觉得国内市场还没有到一个(gè)特别成熟(shú)的(de)状(zhuàng)态(tài)。”“只(zhǐ)有打通美国(guó)市场(chǎng),你的产(chǎn)品才有(yǒu)辐射(shè)能力,去(qù)做一(yī)个印度市场有什(shén)么用呢?”

  战略上的失(shī)误导致陌陌错过了最好的出海时机。

  自2016年国内厂商冲向社交赛(sài)道(dào)以来,7年时间已(yǐ)过,如今摆(bǎi)在(zài)唐岩(yán)面前的,已是一个(gè)群(qún)狼环绕的(de)红海市场,要从中虎口(kǒu)夺食并不容(róng)易。缺乏(fá)积累的陌陌必须加(jiā)大各方资(zī)源(yuán)投入,在奋力突破文化壁垒(lěi)的同时,做出产品形态(tài)跟玩法上的创(chuàng)新,才有可(kě)能成(chéng)功。

  于唐岩(yán)而言,充裕的现金流(liú)成(chéng)为最(zuì)后的底牌,当下陌陌(mò)的境遇还(hái)远称不上(shàng)是绝境。但面(miàn)对摆(bǎi)在陌生人社交赛道眼(yǎn)前的限(xiàn)制和天(tiān)花板,留给其试错(cuò)和调整(zhěng)的时(shí)间已经不多了。

  (应受访(fǎng)者(zhě)要求,文中人物均为(wèi)化名(míng))

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