国务院办公厅发布(bù)关于(yú)优化(huà)调整稳(wěn)就业政策措(cuò)施全力促发展惠(huì)民生的通知(zhī)。通(tōng)知提(tí)出，支(zhī)持国有企业扩(kuò)大招聘规模。对按照工资效益联动机制确定(dìng)的工(gōng)资总(zǒng)额难以(yǐ)满足(zú)扩大高校毕(bì)业生招(zhāo)聘需求的国(guó)有企业(yè)，经履行出资人职责机构(gòu)或其他企业主管(guǎn)部门同意，统(tǒng)筹考虑企业招聘(pìn)高校毕业(yè)生人数、自(zì)然减员情况和现(xiàn)有职工(gōng)工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一(yī)次性(xìng)增人增资，核增部分据实计入工资总额并作(zuò)为下一年度工(gōng)资(zī)总额预算基数。稳(wěn)定机关事(shì)业单位岗位规模。挖掘党政机(jī)关(guān酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的)、事业单位编(biān)制存量，统筹(chóu)自然(rán)减员，加大(dà)补员力(lì)度，稳定(dìng)招(zhāo)录、招聘高校毕(bì)业生规模，合理确定招录、招(zhāo)聘(pìn)时间。

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