团费一年(nián)多(duō)少(shǎo)？党费一(yī)年多少呢(ne)，团员一年交多少党费(fèi)是团费一(yī)年(nián)大概6元，党费有差异，交纳党费的比例为：每月工(gōng)资收入在(zài)400元(含400元(yuán))以(yǐ)下者，交纳(nà)月工(gōng)资收入的(de)0.5%；400元(yuán)以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元以上(shàng)至800元(含800元)者，交(jiāo)纳5%；800元以上(shàng)(税后)至1500元(含1500元(yuán))者，交纳2%；1500元以(yǐ)上(shàng)(税后)者，交纳3%的。

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团费一年多少(shǎo)？党费一年(nián)多少呢，团(tuán)员(yuán)一年交(jiāo)多少党费

　　每月工(gōng)资收入在400元(含400元(yuán))以下(xià)者，交纳月工(gōng)资收疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳(nà)1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交纳(nà)1.5%；

　　800元以(yǐ)上(税(shuì)后(hòu))至(zhì)1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(shàng)(税(shuì)后)者，交纳3%。

　　团费是团组织(zhī)的(de)合法(fǎ)收(shōu)入，团费的交纳和(hé)管理使(shǐ)用办法(fǎ)由中央(yāng)委员会统(tǒng)一(yī)规定。

　　团员(yuán)应自觉地向所在团组织(zhī)交(jiāo)纳(nà)团费，如有特殊情况不能(néng)亲自交纳或不能按月(yuè)交(jiāo)纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补(bǔ)交的时间一般不(bù)得(dé)超过(guò)6个月。

　　党费是党员向党组织交(jiāo)纳的用于党(dǎng)的事业和党的活(huó)动的经(jīng)费(fèi)，交纳党费是党(dǎng)员对党组(zǔ)织(zhī)应(yīng)尽的(de)义务，是党员关心党的事(shì)业的(de)一种表现。

　　党费不仅可以(yǐ)为党组织提(tí)供活动经(jīng)费，给(gěi)党组(zǔ)织以经济上的(de)帮助，更重要的是可(kě)以增强党员的组织(zhī)观念，按照党章规(guī)定，党员向党组织交(jiāo)纳党费，是党员必(bì)须具备(bèi)的起码条(tiáo)件。

共(gòng)青团(tuán)费是多(duō)少(shǎo)钱一年？

　　共青团团(tuán)费收缴标准2023如下：

　　团费收缴标(biāo)准为(wèi)0.2元(yuán)/月,收缴时(shí)间为2023年1月——2023年6月(共(gòng)计6个月),每(měi)人共计1.2元(yuán)。

　　团员团(tuán)费收取标准根据相关规定收取：

　　1、每月工(gōng)资(zī)收(shōu)入（税(shuì)后卖携(xié)）在3000元以下(xià)（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者(zhě)，交纳(nà)1％。

　　3、5000元(yuán)以上(shàng)至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上者(zhě)，交纳(nà)2％。

　　5、农民团员每月(yuè)交纳团费0．2—1元，学生团员、下岗失业(yè)团员(yuán)、依靠抚恤或救济生(shēng)活的团员、领(lǐng)取(qǔ)当地最低生活保(bǎo)障金的团(tuán)员中纤伏，每月(yuè)交纳团费0．2元。

　　6、团员(yuán)增(zēng)加工资后，应(yīng)从增加工资(zī)当月起，根据增加工资后的实际工资总额比例交纳团费。

　　法律依(yī)据：

　　《关于中国共产主义青年团团费收(shōu)缴、使用和(hé)管(guǎn)理的规定》第(dì)一条。

　　按月领取工资(zī)的团员, 每月以工资(zī)总额中相对固定 的、经(jīng)常性的(de)工资收入 (税后)为计算基数, 分档竖竖交纳团费。

　　工资(zī)总额中相对固定(dìng)的。

　　经常(cháng)性的工资收入(rù)包括: 机(jī)关(guān)工作人员 (不疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别含工人) 的职务(wù)工资、级别(bié)工(gōn疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别g)资、津(jīn)贴补(bǔ)贴; 事(shì)业(yè)单位工作人员的岗位工资、薪级(jí)工资、绩效工资(zī)、津贴补贴。

　　机关工(gōng)人的岗(gǎng)位工资、技术等级 (职务(wù)) 工资、津(jīn)贴补贴; 企(qǐ)业人员工资收入中的固定(dìng)部分(基本工资、岗位工资) 和(hé)活的部分(fēn)(奖(jiǎng)金)。

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