国务院办公厅(tīng)发布关于优化调整稳就业政策措(cuò)施全(quán)力促发展惠(huì)民生的(de)通知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大(dà)招聘(pìn)规模。对(duì)按(àn)照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足(zú)扩大高校毕业(yè)生招聘需求的国有企业，经履(lǚ)行出资人职责机(jī)构或(huò)其他企(qǐ)业主管部(bù)门同意，统筹(chóu)考虑企业(yè)招(zhāo)聘高校(xiào)毕业(yè)生人数、自然减员情(qíng)况(kuàng)和现(xiàn)有职工(gōng)工资(zī)水平等因素，2023年可(kě)给予一次性增人增资，核增(zēng)部分据实(shí)计入工资总(zǒng)额(é)并作(zuò)为下一年(nián)度(dù)工资总额(é)预算基数。稳(wěn)定机关(guān)事业(yè)单(dān)位岗位规模。挖掘党政机关、事业(yè)单位编制存量，统筹自然减员，加(jiā)大补员力度，稳定招录、招聘高(g定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历āo)校毕业(yè)生规模，合理确定招录(lù)、招(zhāo)聘时间。

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