2004年后勤工程学院有专科吗后勤工程学院可以当兵吗-橘子百科-橘子都知道

2004年后勤工程学院有专科吗后勤工程学院可以当兵吗失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

2004年后勤工程学院有专科吗后勤工程学院可以当兵吗

　　赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)以2004年后勤工程学院有专科吗后勤工程学院可以当兵吗及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多(duō)久发(fā)放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的(de)工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用(yòng)人(rén)单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏(fá)三年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一(yī)年，收(shōu)取期限添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同证明(míng)及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合(hé)同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单(dān)证(zhèng)，然后到(dào)指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依(yī)照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收(shōu)取赋闲(xián)稳(w2004年后勤工程学院有专科吗后勤工程学院可以当兵吗ěn)妥金的(de)期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十七条赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。