15个(gè)工作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多久时(shí)间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

厦门是几线城市呢法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会(huì)和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的(de)条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不(bù)得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月(yuè)不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工(gōng)人(rén)阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各(gè)国(guó)工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代表大(dà)会根(gēn)据(jù)马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每(měi)日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的(de)口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一(yī)次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法律规(guī)定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的(de)标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是(shì)我国(guó)工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zu厦门是几线城市呢ò)日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和日不计量(liàng)在期间(jiān)内(nèi)，期间(jiān)期(qī)满的最后(hòu)一日(rì)为节假日(rì)的，以节(jié)假日(rì)后(hòu)的(de)第一(yī)日为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法厦门是几线城市呢》

　　第三十六(liù)条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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