小洲(zhōu)团队娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队(duì)娇娇，其(qí)他(tā)的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何(hé)其他女生都无法弥(mí)补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优(yōu)秀(xiù)的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板(bǎn)似(shì)乎有(yǒu)一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要(yào)人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这(zhè)个(gè)女孩(hái)子的潜力(lì)和(hé)成长速度(dù)都是巨大的。对于这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会(huì)没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不住。其实(shí)到了一定的程(chéng)度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知(zhī)道网红的(de)生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时(shí)候才(cái)发(fā)现自己(jǐ)掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学习的知(zhī)识也不(bù)够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来(lái)更具有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择学习。在这(zhè)个(gè)时(shí)候(hòu)选择(zé)学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定是下了(le)很(hěn)大的决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗