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适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，日本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就(jiù)是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单(dān)位的(de)中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的(de)级别(bié)分为十五级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

<适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么p>　　3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务(wù)核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和(hé)流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司(sī)的(de)固定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系(xì)并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么级(jí)；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助(zhù)理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到(dào)的(de)权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级(jí)，是(shì)行(xíng)政序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务(wù)核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司(sī)的固(gù)定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的(de)其(qí)他(tā)临(lín)时(shí)性(xìng)工作。