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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具(jù)有(yǒu)较(jiào)强(qiáng)的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一(yī)定的团队合(hé)作能力、快(kuài)速(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚好(hǎo)地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实(shí)守信，公(gōng)私分明，具有良好(hǎo)的(de)思(sī)想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于(yú)与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主(zhǔ)动积极(jí)，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的(de)优(yōu)点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况(kuàng)：姓名(míng)、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系(xì)方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初(chū)中(zhōng)至(zhì)最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出参(cān)加工作(zuò)的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称、职务、就任及(jí)离(lí)任时间，应该突出(chū)所(suǒ)任(rèn)每(měi)个职(zhí)位的职责、工作(zuò)性(xìng)质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他(tā)：个人特(tè)长及爱(ài)好、其他(tā)技能、专业团体(tǐ)、著述和订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚证明人(rén)等(děng)。

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