金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部(bù)知情人士称，该事件导火索或(huò)系(xì)浦(pǔ)发信用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工要(yào)从(cóng)行编转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于(yú)浦发银行(xíng)的降(jiàng)薪传闻，该知情人(rén)士(shì)称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是(shì)年(nián)年(nián)在降(jiàng)。

王宝强身价多少亿，马蓉分了王宝强多少家产src="http://img.jrjimg.cn/2023/05/11/c81838ef03d7464168fca4335829bb64.jpeg" alt="9万亿股份(fèn)银行突(tū)发！员工(gōng)不满降薪引(yǐn)发(fā)抗议？刚刚回(huí)应了：相关问题已在解(jiě)决中(zhōng)">

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银行王宝强身价多少亿，马蓉分了王宝强多少家产最新公告显示，公司(sī)一季(jì)度实(shí)现营业收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的(de)净利(lì)润(rùn)158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发(fā)银(yín)行还是唯二净利润增(zēng)幅(fú)为负增长的银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方(fāng)面，报告期(qī)末(mò)，该(gāi)行后三类(lèi)不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的(de)是(shì)，4月24日，有投资者在投(tóu)资者(zhě)关系(xì)平台上(shàng)向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人数为11975人，但其他(tā)可(kě)比同业(yè)的信(xìn)用卡中(zhōng)心人数远低(dī)于此，如(rú)平安银行(xíng)信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否存(cún)在冗员(yuán)，影响降本增效的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人(rén)均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行(xíng)部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机构过高收(shōu)入进行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国有金(jīn)融企业(王宝强身价多少亿，马蓉分了王宝强多少家产yè)财务(wù)管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线(xiàn)人员倾(qīng)斜(xié)，同时(shí)建立健全薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传(chuán)子公司一员(yuán)工(gōng)薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前(qián)该(gāi)员工已对上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其二，网传集(jí)体(tǐ)事件(jiàn)的图片，系一(yī)业务(wù)外包公司与所属(shǔ)员工之间存(cún)在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公(gōng)司正与员工沟(gōu)通解决。

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