小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除(chú)了(le)小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的(de)，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性(xìng)。可(kě)惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀(xiù)的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些(xiē)意见(jiàn)不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双方的想法不(bù)同(tóng)，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁(shuí)错的(de)问题，而是(shì)听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯(kěn)定大(dà)于员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成(chéng)长速度都是(shì)巨大(dà)的。对于这样有想法、有表示第一的词语四字，古代表示第一的词语冲劲的(de)员工，老板在(zài)喜欢同时(shí)，也会没有安(ān)全感，因为可能(néng)留(liú)不(bù)住。其实(shí)到了(le)一定的(de)程度，如果(guǒ)各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道(dào)网(wǎng)红的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也(yě)时(shí)刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如此，不(bù)可(kě)能一直当(dāng)网红，可能要转型(xíng)。表示第一的词语四字，古代表示第一的词语而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识也不(bù)够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)在(zài)这个时候(hòu)选择学习。在这个(gè)时(shí)候选择(zé)学习，可以说要放(fàng)弃很多(duō)的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大(dà)的决心。

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