领养老金(jīn)的(de)年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退休(xiū)年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作(zuò)的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事业(yè)单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作(zuò)满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民(mín)养(yǎng)老保(bǎo)险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带来的关(guān)于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)的次月开始享受养老保险待(dài)遇，符合(hé)参(cān)保条(tiáo)件的参保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险行政部(bù)门(mén)申请办理，然后办(bàn)理相关登记，之(zhī)后每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通常(cháng)会按(àn)时将养老金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职(zhí)工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康(kāng)的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务(wù)院关于工人(rén)退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位(wèi)和(hé)党(dǎng)政机关、群众团体的工(gōng)人，符(fú)合下(xià)列条件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁重体力劳动或者其他(tā)有害身体健康(kāng)的(de)工作(zuò)，男(nán)年满(mǎn)五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与(yǔ)工人(rén)相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁(suì)，女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员(yuán)会(huì)确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致(zhì)残(cán)，由医院证(zhèng)明(míng)，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确(què)定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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