今天(tiān)给(gěi)各位分享税法计算基数怎么(me)算的 ，其(qí)中也(yě)会对税费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计(jì)税基数(shù)

工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出(chū)来的

工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)（三险一(yī)金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在(zài)此基(jī)础上(shàng)计(jì)算出来的(de)应纳税(shuì)额(é)才是工资扣税基(jī)数。 而依据(jù)扣税基数，与个人(rén)所得税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发(fā)放员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣除(chú)掉(diào)。

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算出来的(de)，是个(gè)人(rén)所(suǒ)得税税法(fǎ)规定(dìng)的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用(yòng)7级超额(é悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望: #ff0000; line-height: 24px;'>悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望)累(lèi)进税率，按月(yuè)应纳税所得(dé)额计(jì)算征税。该(gāi)税率按个人月工资(zī)、薪金(jīn)应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一(yī)级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数(shù)怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的(de)计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么(me)计(jì)算的(de) “ 工资(zī)扣税基(jī)数(shù)不是(shì)算出来的 ，是(shì)个人所得(dé)税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要(yào)缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图(tú)的工资(zī)，计税基(jī)数(shù)和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什(shén)么意思 计税基(jī)数为应(yīng)发合(hé)计4220减去(qù)保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个(gè)税(shuì)税率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实(shí)行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人(rén)所得税的基(jī)数(shù)是(shì)如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金收入(rù)的(de)劳动者，计税(shuì)基数为月(yuè)工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元(yuán)计(jì)算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额(é)。

法律(lǜ)分析(xī)：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入(rù)-累计减除费用-累计专项扣除(chú)-累计专项附加扣除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工(gōng)资-基(jī)本(běn)养老保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基数是(shì)什么

按照季(jì)度或年度损益表中的利(lì)润总额数值(zhí)来(lái)确定(dìng)基数。用利润总额乘以适(shì)用所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业(yè)应(yīng)交季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表上的利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的(de)税率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润）计(jì)算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分(fēn)别是直接法和(hé)间接(jiē)法。

首先(xiān)要知道所得税税(shuì)率是25%。所得(dé)税计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所(suǒ)得税(shuì)税率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)计算基(jī)数是根据会计利润总额增加或减少税法(fǎ)规定调整的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利(lì)润±调整项目(mù)金额。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征收，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得(dé)税(shuì)计税基(jī)数

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是在会计(jì)利润(rùn)总(zǒng)额的基础(chǔ)上加或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计(jì)算(suàn)缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企(qǐ)业所得(dé)税的计(jì)算公式为(wèi)：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税(shuì)额=上(shàng)一(yī)年度应纳税所得(dé)额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致 ，国(guó)家需要(yào)重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非(fēi)居(jū)民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望依据为应纳税所得(dé)额。

根(gēn)据现在的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微(wēi)利(lì)企业(yè)，经主管(guǎn)税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得(dé)税(shuì)的征收方(fāng)式分为两种：一种(zhǒng)是审(shěn)计(jì)征收 ，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

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