15个工作日是多(duō)长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是(shì)多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动(dòn事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思g)者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经(j事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思īng)与工会和劳动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条件下延(yán)长工作(zuò)时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条件(jiàn)，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史上，各(gè)国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了(le)《关(guān)于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共(gòng)同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间改为每(měi)周(zhōu)40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这(zhè)之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归(guī)自己的(de)口号(hào)，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成(chéng)功(gōng)，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚(yà)也发现了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时(shí)间成(chéng)为澳大利(lì)亚工(gōng)人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会(huì)的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工(gōng)作日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是(shì)说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其(qí)他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和(hé)日(rì)不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节(jié)假日(rì)后(hòu)的(de)第一日为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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