今天给(gěi)各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的(de) ，其中(zhōng)也会对税费的计算基(jī)数进行解释(shì)，如果(guǒ)能(néng)碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘(wàng)了(le)关注本(běn)站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是(shì)如(rú)何计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计(jì)税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业所得(dé)税计税基(jī)数(shù)

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除-依(yī)法确(què)定(dìng)的(de)其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额(é)才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定的个(gè)税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业直(zhí)接(jiē)在发放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出来(lái)的，是个人(rén)所得税税法规定(dìng)的 。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额(é)计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个(gè)人月工资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么(me)计算(suàn)的(de) “ 工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)不是算(suàn)出来的 ，是(shì)个(gè)人所得税税(shuì)法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个(gè)人所得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资(zī)，计税基数和代扣(kòu)税是(shì)怎么算出来的(de)？是什(shén)么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税(shuì)税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征(zhēng)点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的基数(shù)是如何计算的(de)

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金(jīn)额毛豆几月份成熟上市 毛豆是药材吗-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费用减除额(é)；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个(gè)人(rén)所得税基数有三(sān)种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计(jì)税(shuì)基数(shù)为月工资扣除社保(bǎo)、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工(gōng)商户的(de)生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度(dù)的收入总额减除成本、费用(yòng)以及损失后的余额(é)，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附(fù)。工资在(zài)5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入(rù)-累计减除(chú)费用-累(lèi)计专(zhuān)项扣(kòu)除-累计专项附(fù)加扣除-累计依(yī)法(fǎ)确(què)定的其他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人所(suǒ)得税基数。

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数 。

企业的所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基数是什么

按(àn)照季度或(huò)年度损(sǔn)益表中的(de)利(lì)润总额数(shù)值(zhí)来确定基数(shù)。用利(lì)润总(zǒng)额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季(jì)度或年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个是(shì)不(bù)考(kǎo)虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计(jì)算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的(de)计税方式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首(shǒu)先要(yào)知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础(chǔ)是(shì)用(yòng)到利润总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基(jī)数是根据会(huì)计利润总额增加或减少税(shuì)法规定调整的项目(mù)金(jīn)额，即(jí)应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业(yè)所得税(shuì)的征收方式(shì)分为两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计(jì)征收，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企业所得(dé)税计税基数(shù)

企业(yè)所得税的计算基数是在会计利润总额的(de)基础上(shàng)加(jiā)或减按照(zhào)税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金(jīn)额后，即为(wèi)应纳(nà)税所得额。

企业所得税是按(àn)应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整后的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计算公式(shì)为：月(yuè)(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(季(jì))应(yīng)纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘以适当的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定法(fǎ)定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业(yè)和外(wài)资(zī)企业一(yī)致 ，国(guó)家需(xū)要(yào)重点扶持(chí)的(de)高新技术(shù)企业(yè)为15%，小(xiǎo)型(xíng)微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据(jù)现在的(de)《中华人(rén)民共和(hé)国(guó)企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)法》规定。企业(yè)所得税税率为(wèi)25% ，符合(hé)条件的小型微利(lì)企业，经主管税务(wù)机关(guān)批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业所得税(shuì)的(de)征收(shōu)方式分(fēn)为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审(shěn)计(jì)征收 ，另一种是核定征收 。

关(guān)于税费的计算(suàn)基数的(de)介绍到此就结束了，不知(zhī)道你从中找到你(nǐ)需要(yào)的信息(xī)了吗 ？如果你还想了(le)解(jiě)更(gèng)多这方面的信息，记得(dé)收藏关注(zhù)本站。

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