金融界(jiè)4月24日消息，人力资源社会保(bǎo)障部专(zhuān)业(yè)技术(shù)人(rén)员(yuán)管理(lǐ)司司长李金生今日在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术工程(chéng)师培育项目重(zhòng)点围绕智(zhì)能制造(zào)、大数据(jù)、区块链、集(jí)成电路等数(shù)字(zì)技(jì)术领域(yù)的新职业(yè)，以技(jì)术创新为核心(xī小人得志下一句是什么意思，小人得志下一句是什么反义词n)，以数据赋能为关键，以国家职(zhí)业标准为依据，以新职业培(péi)训教程为(wèi)基础，分职业(yè)、分方向、分等级开展(zhǎn)规(guī)范(fàn)化培训、社(shè)会化评价，探索建立数(shù)字技术工程师认证制度(dù)，每年培(péi)养培训(xùn)数(shù)字(zì)技术技能人(rén)员8万人左右。

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