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戴自动蝴蝶去上班感受,带自动蝴蝶去上班

戴自动蝴蝶去上班感受,带自动蝴蝶去上班 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融(róng)界5月14日消(xiāo)息 周末,小米集团裁员的声音四起。

  有部(bù)分网(wǎng)友发文称:“武汉某(mǒu)米第二总部,正式(shì)宣布(bù)裁掉(diào)90%的35岁(suì)以上员工”,因为该(gāi)消息疑似暗指小米裁员,且涉及目前35岁(suì)等(děng)互联网科技(jì)企业用工敏感点,这(zhè)则消息随即引发(fā)网(wǎng)友(yǒu)讨论并(bìng)逐步发酵。

35岁以上员工裁(cái)掉(diào)90%?小米武(wǔ)汉第二(èr)总部裁员?刚刚辟谣(yáo)了

  而小米(mǐ)集团在北京(jīng)和武汉设有集团总部,其中武汉总部于 2017年6月29日(rì)正式揭(jiē)牌,同年(nián)11月18日正式(shì)入驻(zhù)光谷金融(róng)港。

  目前(qián),小米武汉总部(bù)涵盖 AIoT、大数(shù)据、云(yún)服务、电商、新零售、办(bàn)公(gōng)软件、海外研发、游戏、金(jīn)融投(tóu)资等多(duō)个核心业务;同时,小米(mǐ)武汉总(zǒng)部的人工智能团(tuán)队也已(yǐ)独立(lì)承担了(le)10 余项业务的研发工(gōng)作,如(rú)搭建(jiàn)小爱开放平台(tái)、小爱数据平台(tái)和语音评测平台等。

  去年12月,小(xiǎo)米(mǐ)武(wǔ)汉科技(jì)园项目(mù)一期主体结(jié)构全(quán)面封顶(dǐng),预(yù)计于(yú)2023年(nián)10月(yuè)正式建成。该(gāi)科技园距离小(xiǎo)米武汉总部(bù)直线距离仅(jǐn)4.2公里。

  对(duì)此,小米(mǐ)集团(tuán)公(gōng)关部总经(jīng)理王化在社交媒体(tǐ)紧急辟谣(yáo),王化表(biǎo)示“昨晚在社交媒体平台上陆(lù)续(xù)出现有关我司(sī)武汉总部35岁(suì)以上员工只(zhǐ)保留10%的(de)信息(xī),经查皆为谣言。现(xiàn)公司(sī)法(fǎ)务部门已对(duì)相关信息进(jìn)行取(qǔ)证(zhèng),并(bìng)上报有关部门。互联网不是法外(wài)之地,切(qiè)勿(wù)造谣传谣,相信在清朗行动(dòng)的大背(bèi)景下,网(wǎng)络造谣者(zhě)必(bì)定会受到法律的处罚。 ”

35岁以上员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉(hàn)第二(èr)总部裁员?<span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>戴自动蝴蝶去上班感受,带自动蝴蝶去上班</span>刚刚辟谣了

   小(xiǎo)米集团最近水(shuǐ)逆不断

  值(zhí)得注意的是,小米集团最(zuì)近水逆不断(duàn),先(xiān)是3月份公布(bù)的2022年全年业绩出现下滑,在4月份(fèn)又遭(zāo)到印度扣押555亿卢(lú)比(约6.8亿美(měi)元)资金(jīn)。

  3月24日(rì)晚间,小(xiǎo)米集团发(fā)布2022年全(quán)年业(yè)绩公告并召开业绩电话会。期(qī)内,集(jí)团(tuán)收入(rù)2800亿元,利润(rùn)从上年(nián)的193亿元(yuán)降(jiàng)至25亿元,经调整净(jìng)利润约85亿元(yuán),同比(bǐ)降幅超60%。

35岁以上员(yuán)工裁(cái)掉(diào)90%?小米武汉(hàn)第二(èr)总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  此外,财报显(xiǎn)示(shì),截(jié)至2022年12月31日,小米拥有32543名员(yuán)工,其中29967名(míng)位(wèi)于中国大陆。这一数字相比2022年三(sān)季(jì)度末出(chū)现了大幅减(jiǎn)少。截至(zhì)2022年(nián)9月30日,小米员(yuán)工(gōng)总数为(wèi)35314名,其(qí)中32609名(míng)位(wèi)于中国大陆。也就是(shì)说,在2022年四季(jì)度,小米员工(gōng)总(zǒng)数减少了(le)2798名,其中中国大陆员工减少(shǎo)了2642名(míng)。

  小(xiǎo)米(mǐ)集团收入下滑(huá)主要源于(yú)手机(jī)业务的萎缩(suō),2022年智(zhì)能手机出货量1.51亿部(bù),而上年是1.9亿部,少卖(mài)了近(jìn)4000万部(bù)。2022年第(dì)四(sì)季度(dù)出货量3270万部,同比减少25.9%,智能手机分部收入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月(yuè)份(fèn),印度高院作(zuò)出判决,法院称(chēng)是小米涉嫌违反FEMA(《外(wài)汇(huì)管理法》)规定,以支(zhī)付版(bǎn)税为由(yóu),向三家外国(guó)实体公司支(zhī)付(fù)了(le)555亿(yì)卢比(约6.8亿美元),但(dàn)小米印度(dù)公司并没有从上述三家公司获得任何(hé)服务(wù)。小米以特许使用权费用(yòng)的名义向外转移资金,涉嫌违(wéi)反印(yìn)度的外汇管(guǎn)理法(fǎ),所以扣押(yā)了小米印度公司的账户资金。

  小米集(jí)团手机销(xiāo)量的下滑是全(quán)球智(zhì)能手机市场的缩(suō)影,Canalys日前发(fā)布调(diào)查(chá)报告,全球(qiú)智能手(shǒu)机市场已经经历(lì)连续五个季度下滑,今年一(yī)季度同比(bǐ)下滑13%,跌至2.7亿(yì)部。

  具体到各个厂商,三星出(chū)货量达到(dào) 6030戴自动蝴蝶去上班感受,带自动蝴蝶去上班万部,位列(liè)第一(yī)。苹果(guǒ)公司以 5800 万(wàn)部的出货量位居第(dì)二。排名前(qián)五的厂商中,只(zhǐ)有(yǒu)苹果实(shí)现了同比增长,取得了高达 21% 的市(shì)场(chǎng)份额。小米以(yǐ) 3050 万部的出货量捍卫了(le)第三名的位置,但是与上年(nián)同期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和(hé) vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量(liàng)跻身前(qián)五,分别占据 10% 和(hé) 8% 的(de)市(shì)场份额(é)。

   手机厂(chǎng)商(shāng)砍项目的声音不(bù)绝于耳(ěr)

  最(zuì)近手(shǒu)机厂商砍项目的(de)声音不绝(jué)于(yú)耳,就在前天(tiān),OPPO突然(rán)终(zhōng)止其自(zì)研芯片公司(sī)哲库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一(yī)份未经OPPO官(guān)方证实的内(nèi)部(bù)信(xìn)显示,自2023年(nián)5月12日(rì)起,解散哲(zhé)库(kù)科(kē)技(上(shàng)海)有限公司及其全资子(zi)公(gōng)司、分(fēn)公司,并终止所(suǒ)有劳(láo)动合同(tóng)。信中还(hái)指出,对于尚未入职报到的应届生,可选择加(jiā)入OPPO其(qí)他部门,或接受“N+3”补偿金。

  自2019年(nián)以来(lái),OPPO已在自研芯片(piàn)上投入大量人力(lì)物力。2019年12月(yuè),OPPO创始(shǐ)人(rén)兼CEO陈明永曾表示,“未来三年,OPPO将投(tóu)入500亿研发预算,除了持续关注5G、人工智能、AR、大(dà)数(shù)据等前沿技术,还要(yào)构建底层硬件核心技术以(yǐ)及软件工程(chéng)和系统(tǒng)能(néng)力。”

  从(cóng)目前哲库科技(jì)在招聘网站存留的信(xìn)息来看(kàn),5-10年工(gōng)作经验的工程(chéng)师月薪在2万到(dào)9万不等。如果取一(yī)个中间(jiān)的数(shù)值,假设每位(wèi)5年以上工(gōng)作(zuò)经验的工程师年薪(xīn)在50万(wàn)左(zuǒ)右(yòu)。那(nà)么,去年哲库仅支付(fù)员工薪酬,就超(chāo)过12亿。此外,还(hái)有(yǒu)媒体计算称,哲库的年费用更(gèng)是达到了 30 亿人民(mín)币。

  一边是在全球经济、手(shǒu)机(jī)市场的不确定性下,消费电子(zi)等出货量的不(bù)断(duàn)下滑;一边又是需要巨大资金支(zhī)持,最(zuì)终(zhōng)OPPO选择了(le)砍(kǎn)项目(mù)。

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