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造梦西游3宠物技能几级领悟

造梦西游3宠物技能几级领悟 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任(rèn)京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚过去一(yī)年。2022年4月(yuè),徐雷出任京东(dōng)集团CEO,负责日常运营管理(lǐ),向京(jīng)东集团董事局主(zhǔ)席刘强(qiáng)东汇报。刘强东(dōng)卸任京东集团(tuán)CEO一(yī)职。

  2021年9月(yuè),京东首度设立京(jīng)东(dōng)集团总裁一职,徐雷(léi)由京东零售集团(tuán)CEO升任京(jīng)东集团总裁,负责(zé)京东各业务板块的(de)日常(cháng)运(yùn)营和协同发(fā)展(zhǎn)。

  此(cǐ)次新上任CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年7月(yuè)加入京(jīng)东,任职(zhí)财务(wù)副总裁,2020年1月晋升(shēng)为(wèi)高级(jí)副总裁,并(bìng)自(zì)2020年6月至今担(dān)任京东的(de)首席(xí)财(cái)务官。在2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉(rǎn)除了担任京东零售的首席财务官,亦先后兼(jiān)任集(jí)团财务和集团税(shuì)务的(de)部门负责(zé)人(rén)。

  在(zài)加入(rù)京东(dōng)之前,许冉是普华(huá)永道中天会(huì)计师事务所(特殊普通合伙)的(de)审计合伙(huǒ)人,许冉现亦任京(jīng)东科(kē)技(jì)董事。曾是中国及美国的注(zhù)册会(huì)计(jì)师,毕业于北京大学并(bìng)获得理学(xué)与(yǔ)经(jīng)济学(xué)双学士(shì)学位。

  过去半年多来,京东内(nèi)部架(jià)构调(diào)整动作频频(pín)。

  2022年11月(yuè),刘强(qiáng)东(dōng)发布(bù)全员(yuán)信:自2023年(nián)1月1日(rì)起(qǐ),京东集团(tuán)高级管理人员(yuán)的(de)现(xiàn)金薪酬降(jiàng)低10%到20%不等,职位(wèi)越高降得越多(duō)。

  随后,京东零售事(shì)业群(qún)启动了(le)一轮大调整,其中最大的(de)变化是原3C家电事业群(qún)被拆分,家电和家居业务(wù)合并为家电家居事业群(qún),3C数码成为(wèi)独立事业群。调整后,京(jīng)东零售(shòu)包括家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时(shí)尚(shàng)等5大事业群及同城零售和(hé)企业业务等多个独(dú)立事业部。

  今年1月(yuè),京东科技开展了一轮组织架构调整,设立“一部三(sān)中(zhōng)心”,即云事业部,销售、解决方案(àn)和交付三大中心。4月(造梦西游3宠物技能几级领悟yuè),徐丰从原京东科(kē)技数字城(chéng)市群(qún)总(zǒng)裁变动为京东科(kē)技销售中心负责人后,升任京东科(kē)技总(zǒng)裁(cái)一职,向(xiàng)CEO李娅云(yún)汇报(bào)。

  在(zài)4月9日的(de)京东经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)会(huì)上、京东再度进行组织(zhī)变(biàn)革(gé),从事业(yè)群制回归(guī)事(shì)业(yè)部制。京东零售(shòu)五(wǔ)大事业群负责人将统一变(biàn)更为事业(yè)部负(fù)责人。调(diào)整(zhěng)后(hòu),京东零售(shòu)旗下家电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将(jiāng)统一变更为事业部负责人,继续(xù)向京(jīng)东(dōng)零(líng)售 CEO辛利军(jūn)汇报。

  同时,京东物(wù)流也以类(lèi)似的思路开(kāi)展(zhǎn)了新(xīn)一轮变革,在总部(bù)推行事业部制,成(chéng)立了供应链、快递(dì)、快运、国际业务等(děng)独立事业(yè)部(bù)。在(zài)区域层(céng)面,取消原有的七(qī)大区域划(huà)分,将(jiāng)省份作为具体的经营单元,直接向总(zǒng)部(bù)相(xiāng)关事业部负责人汇报(bào)。

  多名接近(造梦西游3宠物技能几级领悟jìn)京东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记者,随着架构(gòu)改变,最近京东高管变(biàn)动(dòng)较大,“各种CXO们都要动。”

  但(dàn)这些架(jià)构和人员变动,能(néng)否(fǒu)为京东带来新的活力,仍有(yǒu)待观(guān)望。“比(bǐ)起频繁(fán)调整人员,京东需要调整的是组织风气(qì),反对(duì)形式主义(yì)和唯上思(sī)维,要更为真(zhēn)抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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