赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参(cān)保人(rén)的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能(néng)够(gòu)挑(tiāo)选在原用人单位(wèi)所在地或户(hù)籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函，再(zài)到(dào)用人单位所(suǒ)在地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规则实行缴费(fèi)责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋(fù)闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏两年的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的(de)为(wèi)十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期(qī)限添(tiān)加一个月，最长不(bù)超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行(xíng)存案，并依照要(yào)求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳科长相当于什么级别？满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的(de)停止或许免除劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来的成果为2-科长相当于什么级别？18个月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)当收(shōu)取而未收(shōu)取的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲应收(shōu)取而(ér)没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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