今天给各(gè)位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会对税费(fèi)的计算(suàn)基数进行解释，如果能(néng)碰巧(qiǎo)解决(jué)你现(xiàn)在面临的(de)问题，别(bié)忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得(dé)税的基数(shù)是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税(shuì)计税(shuì)基数

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工(gōng)资(zī)的个人(rén)所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企(qǐ)业直接在(zài)发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么(me)算(suàn)出来的 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出来(lái)的，是个(gè)人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所得(dé)，适用(yòng)7级超(chāo)额累进(jìn)税率，按月应纳税(shuì)所得额计算征(zhēng)税。该税率(lǜ)按个人月工资(zī)、薪金(jīn)应税(shuì)所得(dé)额(é)划分级距(jù) ，最(zuì)高(gāo)一级(jí)为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法律主观(guān)：个税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基(jī)数不是算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得(dé)税税法规(guī)定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个(gè)人(rén)所得(dé)税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)附 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题(tí)二(èr)：此图(tú)的工(gōng)资(zī)，计税(shuì)基数和代(dài)扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数(shù)为应发合计4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个(gè)税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得(dé)税(shuì)的基(jī)数是(shì)如(rú)何计算的

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得(dé)税基数(shù)有三种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收入(rù)的劳(láo)动者，计税基(jī)数(shù)为月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的(de)收(shōu)入(rù)总额减除成本(běn)、费用以及损(sǔn)失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人(rén)所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn) -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除数附(fù)。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴(jiǎo)应(yīng)纳税(shuì)所得额=累(lèi)计收入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计减除(chú)费用-累计(jì)专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的(de)所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利润(rùn)总额数值来确定基数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年(nián)度所得(dé)税(shuì)。

就(jiù)是(shì)利润表(biǎo)上的利润总额(é)乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有(yǒu)2种，分(fēn)别是(shì)直(zhí)接(jiē)法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先(xiān)要知道所得(dé)税税(shuì)率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利润(rùn)总(zǒng)额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算基数是根据会计利润总额(é)增加或减少税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额(é)，即应纳税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会计利润±调整(zhěng)项目(mù)金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计(jì)征收，另一(yī)种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得税(shuì)计税(shuì)基数(shù)

企业所得税的计(jì)算基数是在会计(jì)利(lì)润(rùn)总额的基(jī)础(chǔ)上加或减按照税法规(guī)定调整的(de)项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税(shuì)的计算公式为(wèi)：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税税(shuì)额(é)=上一年(nián)度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的(de)税率。

新所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内(nèi)资(zī)企业和外资企业一(yī)致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的(de)高新技术企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华(huá)人民共和国企业所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条件的小(xiǎo)型微利(lì)企业，经(jīng)主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方(fāng)式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核(hé)定(dìng)征收 。

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