金融界5月(yuè)11日(rì)消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪(xīn)而到(dào)上(shàng)海浦银大厦抗议(yì)一(yī)事(shì)，引发(fā)广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的(de)内部知情(qíng)人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编转外包，引发部分人(rén)员不(bù)满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情人士称(chēng)，目(mù)前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一季(jì)度实现营业收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二净利润增幅为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量方面(miàn)，报告期末(mò)，该行后三(sān)类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者(zhě)关系平台(tái)上向浦发银行提出(chū)，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的(de)信用卡中心(xīn)人(rén)数远低于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效的(de)现象，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同(tóng)行(xíng)平(píng)均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬(chóu)有所下(xià)降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对金融机构(gòu)过(guò)高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进(j中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格ìn)一步加(jiā)强国有金融(róng)企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来(lái)将更(gèng)多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片(piàn)系(xì)两起(qǐ)独立事(shì)件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下(xià)调是因其本人业绩(jì)考核(hé中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格)不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体(tǐ)事件(jiàn)的图片，系一(yī)业务外包公(gōng)司与所(suǒ)属员工之(zhī)间存在劳(láo)动纠纷所(suǒ)致，目(mù)前(qián)该外(wài)包(bāo)公司正与员工沟通(tōng)解决(jué)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格