今天(tiān)给各位分享(xiǎng)税法计算基(jī)数怎么算的 ，其(qí)中也会对税费的(de)计算基数进行(xíng)解释，如果能碰巧解决你现在面临(lín)的问题，别(bié)忘(wàng)了关注本(běn)站 ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的(de)基数是(shì)如何计(jì)算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基(jī)数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税(shuì)基(jī)数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的(de)个(gè)人所得税计算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在此基础上计算(suàn)出来的应(yīng)纳税(shuì)额才是工资扣(kòu)税基(jī)数。 而(ér)依据(jù)扣税基数，与个(gè)人所得(dé)税法中(zhōng)规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出来的，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金所得，适用(yòng)7级超额(é)累进(jìn)税(shuì)率(lǜ)，按月(yuè)应(yīng)纳税(shuì)所得额计(jì)算征税。该税率按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数(shù)怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定(dìng)的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的(de)工资，计税基数和代(dài)扣税是怎么算(suàn)出(chū)来(lái)的？是什么(me)意思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新个(gè)税(shuì)税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实(shí)行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基(jī)数是如何计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的计(jì)算方(fāng)式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者(zhě)，计(jì)税(shuì)基数为(wèi)月(yuè)工资(zī)扣除(chú)社保、公积金(jīn)个人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年度(dù)的(de)收入总额减(jiǎn)除成(chéng)本、费用(yòng)以及损(sǔn)失后的余(yú)额，为应(yīng)纳税所得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?

累计预(yù)扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额(é)=累(lèi)计(jì)收入-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累计(jì)减除费(fèi)用-累计专项扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依(yī)法确(què)定的(de)其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤(shāng)保(bǎo)险-住(zhù)房公积金=个(gè)人所得税基数。

法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数是(shì)什么(me)

按照季度或年(nián)度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年度所得(dé)税(shuì)。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘(chéng)以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业(yè)所得税的计(jì)税方式有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税(shuì)率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根据(jù)会计利润总额增加(jiā)或减少(shǎo)税法规定调整的项目金额，即(jí)应纳(nà)税所得(dé)额。应税所得=总会计(jì)利(lì)润(rùn)±调整(zhěng)项目(mù)金额。企业所得(dé)税(shuì)的征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一(yī)种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企(qǐ)业(yè)所得税计税(shuì)基数

企业所得税(shuì)的计算基数是在会计利润总额的基础上加或(huò)减(jiǎn)按(àn)照税法规定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的(de)利润）计算缴纳的(de)。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)款=月(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上(shàng)一年(nián)度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的(de)利润(rùn)总额乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定(dìng)税率为25%，内(nèi)资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新技(jì)术(shù)企(qǐ)业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得税特点计(jì)税(shuì)依据为(wèi)应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企业所得税法》规(guī)定。企(qǐ)业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税(shuì)务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

关(guān)于税费的(de)计(jì)算基(jī)数(shù)的介绍(shào)到此就(jiù)结束了，不知道你(nǐ)从中找(zhǎo)到你需要的信息(xī)了吗 ？如果你还(hái)想了解(jiě)更(gèng)多这方(fāng)面的信息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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