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  个人竞聘(pìn)优势展示自己的优点。

  1、具有较强的学习能力,认(rèn)真(zhēn)刻(kè)苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强,具有(yǒu)一定(dìng)的团(tuán)队(duì)合作能力、快速执行能力;

  3、亲和力强(qiáng),有耐心(xīn)、沟通能力强,能很好地(dì)处理突发状况(kuàng),应变能力强;

  4、为人严谨认真,诚实守信(xìn),公私分明,具有(yǒu)良好(hǎo)的思想(xiǎng)品(pǐn)德和操守;

  5、乐观开朗,善于(yú)与人沟(gōu)通,工作主动积极,服务意识很强。

  先突(tū)出个人优势(shì),匹(pǐ)配的优点非常重要(yào)。

  后面加上对应经历的简单描述,就(jiù)会显得更丰富。

  标准的求职简历主要(yào)由四个基本(běn)内容组成:

  1、基本情(qíng)况过渡句是什么意思,过渡句是什么意思 举个例子:姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)联(lián)系(xì)方式(shì)等。

  2、教育背景:按(àn)时间顺序列出初中(zhōng)至(zhì)最(zuì)高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主要课程。

  所参(cān)加的(de)各种(zhǒng)专业知识和技(jì)能培(péi)训(xùn)。

  3、工(gōng)作经历:按(àn)时(shí)间顺(shùn)序列出(chū)参加工(gōng)作的所(suǒ)有的就业(yè)记录(lù),包括公司/单(dān)位名称(chēng)、职务(wù)、就任及(jí)离任时间,应该(gāi)突(tū)出(chū)所(suǒ)任每个职位的职(zhí)责、工作性质等,此为(wèi)求职简历的精髓部分。

  4、其他:个(gè)人特长及爱(ài)好、其(qí)他技(jì)能(néng)、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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