小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法(fǎ)的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林(lín)，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他(tā)女生都(dōu)无法弥补的(de)，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会(huì)形成其(qí)他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合(hé)，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员(yuán)工，所以自(zì)然(rán)是(shì)要(yào)听老板的，可是(shì)优(yōu)秀员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户(hù)。小洲团队娇娇一开始的1千克水等于多少毫升水，一1升水等于多少毫升时候肯定也是需(xū)要(yào)人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工(gōng)，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也(yě)会没(méi)有安全感，因(yīn)为可能留(liú)不住(zhù)。其实到(dào)了(le)一定(dìng)的程度(dù)，如(rú)果各方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己(jǐ)找后(hòu)路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一(yī)直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当(dāng)网(wǎng)红更(gèng)多是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到(dào)工作的时候才发(fā)现自(zì)己(jǐ)掌(zhǎng)握的知(zhī)识是(shì)远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自(zì)己未(wèi)来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)。在这(zhè)个时候选择(zé)学习(xí)，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下(xià)了很大的决心(xīn)。

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