当兵(bīng)多久回家一次？是(shì)没有特殊(shū)情况，是不(bù)可(kě)以回(huí)家的。关(guān)于当兵多久回家(jiā)一次(cì)以及(jí)当(dāng)兵多久回家一次(cì)新(xīn)兵，当(dāng)兵多久回家一次(cì)过年呢(ne)，当(dāng)兵多久回(huí)家一次(cì)比较好，当兵多久回家一次体检，当(dāng)兵(bīng)多会儿可以回家(jiā)一次等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答(dá)案(àn)：

嫁给(gěi)当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗?你可(kě)以(yǐ)看(kàn)看对方人品(pǐn)咋(zǎ)样(yàng)，男人当过兵还行，试着(zhe)了解相处(chù)看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊(shū)情况，是不可以回(huí)家(jiā)的。

　　没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务(wù)兵役期间是没有探(tàn)亲(qīn)假的。

　　但(dàn)是家庭(tíng)遭遇重(zhòng)大变故(gù)的(de)（直(zhí)系亲属去(qù)世），可以请事假15天。

　　士官(guān)按照下列(liè)规定，享受探亲假和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士(shì)官与父(fù)母(mǔ)不(bù)在(zài)一地生活(huó)的，下士(shì)任期内享受两(liǎng)次(cì)探望父母假，每(měi)次假期20日；中(zhōng)士以(yǐ)上(shàng)士官每年享受一次探(tàn)望父母假，假期(qī)30日。

　　已婚士(shì)官与父(fù)母(mǔ)不在(zài)一地生活的，每两(liǎng)年(nián)享受一(yī)次(cì)探望父(fù)母假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚士官与配偶不(bù)在(zài)一地(dì)生活的(de)，每年享(xiǎng)受一(yī)次探望配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配偶、父母不在一地生(shēng)活，但其(qí)配偶与其(qí)父母或者父母一方(fāng)居(jū)住在一地(dì)的，只享受探望配(pèi)偶(ǒu)的假期；与配偶(ǒu)、父母均(jūn)不(bù)在一地生活，一年内同时符合(hé)探(tàn)望配偶(ǒu)和探望父(fù)母条件的(de)，只享(xiǎng)受一次探(tàn)亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探望(wàng)父母假和探望配偶假的高级士官(guān)，每年(nián)享受一次休(xiū)假，服现役不满20年(nián)的(de)假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返路费按照(zhào)规(guī)定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作的士(shì)官，可以适当增加(jiā)假期(qī)，具体(tǐ)办(bàn)法由总参(cān)谋(móu)部规定。

入伍优待政策有(yǒu)哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报(bào)名(míng)应(yīng)征、优(yōu)先体(tǐ)检政考、优先审批定兵、优先安排(pái)使用。

　　男(nán)性(xìng)大(dà)学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应(yīng)征入伍服义(yì)务(wù)兵(bīng)役(yì)前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期间按规(guī)定保留(liú)学籍或入学资格，退役后2年内允许复(fù)学(xué)或(huò)入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年(nián)批准(zhǔn)入伍的高职(zhí)(专科(kē))、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学生，已完成专业培训教(jiào)学培(péi)养计划规定要(yào)求，仅需完(wán)成(chéng)毕业实习即(jí)能够(gòu)毕业的，其毕业实习可在部队完(wán)成，所(suǒ)在学校可按学制规定颁发(fā)毕业(yè)证(zhèng)书，享受应届毕业(yè)生(shēng)入伍(wǔ)有(yǒu)关优惠政(zhèng)策;上半(bàn)年被(bèi)批(pī)准直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸入伍的(de)普通(tōng)本科及以上直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸(shàng)毕业班学生(shēng)，完成专业理论课程的学(xué)习与相关(guān)学习、毕业设计(jì)和论(lùn)文答辩(biàn)合格，符合毕业条(tiáo)件的(de)，学(xué)校(xiào)应当(dāng)准予毕业，享受应届毕业(yè)生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报(bào)考军队院校，年(nián)龄不(bù)超过(guò)23周岁;全日制大专毕业生士兵，可以参加军队本科层次招(zhāo)生考试，年龄不超过(guò)24周岁，少数(shù)民族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战部队(duì)战斗班班(bān)长或(huò)技术尖子，年龄不超过(guò)25周(zhōu)岁，表现优秀的可以保送入军队院(yuàn)校学习，培训合格后提拔为(wèi)军官。

　　获得(dé)二(èr)等功以上(shàng)奖励，驻(zhù)边远艰苦地区部队以(yǐ)及少数(shù)民(mín)族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一(yī)高(gāo)考，本科第一批、第二批、第三(sān)批(pī)(服役期(qī)间表现特别优秀的)录取且取(qǔ)得(dé)全日制本科学历(lì)和学士学位的毕业(yè)生，参加全国硕(shuò)士研究生招生统一(yī)考试且取得全日制研究生(shēng)学历的(de)毕(bì)业(yè)生，服役期(qī)间表(biǎo)现优秀(xiù)的可(kě)以直(zhí)接提(tí)干。

　　本科毕业(yè)的年龄不超过26周岁，硕士研究(jiū)生毕(bì)业的(de)年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中，获得(dé)二(èr)等(děng)功以上奖励(lì)的，被(bèi)树为重大典型、表彰为英模(mó)人物的，驻国家三类以上(shàng)艰苦偏远地区(qū)、少数民(mín)族(zú)聚居(jū)区(qū)部队且为少数(shù)民(mín)族的(de)，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大专以上学(xué)历的优先选(xuǎn)取士官，首次选取为士官，在(zài)授予士官军衔和确定(dìng)工资起(qǐ)点时，地(dì)方高校学习时间视同(tóng)服役时(shí)间。

　　8、指令(lìng)安(ān)置

　　服现(xiàn)役满12年的士官、服现役期间(jiān)荣立二等功以上奖励的或者战时(shí)荣立三等(děng)功以上奖励(lì)的(de)、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈(liè)士子女(nǚ)的退役士兵(bīng)由(yóu)政府指令性(xìng)安(ān)排(pái)工作。

　　9、定向考录

　　全省(shěng)公务员录(lù)用考试中，由我省征集入伍(wǔ)、服(fú)役5年(含(hán))以上(shàng)且符合其他资格条件(jiàn)的(de)高(gāo)校毕业生(shēng)退(tuì)役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务基层(céng)项目(mù)人员定向招录(lù)的(de)职位，同大学生村官等服(fú)务基层项目人员共享15%左右(yòu)的公务员定向招(zhāo)录计划;政法干警、专武干部和(hé)公(gōng)安机关特警岗位优先安排一定比例用于招录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招(zhāo)聘(pìn)条件的退役高校(xiào)毕(bì)业生同等条件下优先(xiān)录用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵(bīng)多久回家一次。

　　两年义务兵没有(yǒu)休(xiū)假和探(tàn)亲假(jiǎ)的。

　　士官(guān)假期分为探亲假和休假《规定》明确士官(guān)享受假期的种类为两项，即探亲(qīn)假(探望父(fù)母和配偶)和(hé)休(xiū)假。

　　其(qí)中(zhōng)，休假只限高(gāo)级(jí)士(shì)官(guān)享受(shòu)。

　　士官探亲假的基(jī)本假期，按(àn)照服(fú)役年限和婚姻状态确(què)定：未婚士官(guān)，一级(jí)的任期内(nèi)享受两次探望父(fù)母假，每次假期(qī)20天;二(èr)级以(yǐ)上的(de)每年享(xiǎng)受一次(cì)探望父(fù)母假(jiǎ)，假期30天;五级士官每年休假20天(tiān)，六级(jí)士官每年(nián)休假(jiǎ)30天;已(yǐ)婚士官(guān)，与配(pèi)偶不在(zài)一地生活(huó)的(de)，每年享受(shòu)一次(cì)探望配偶假，假(jiǎ)期40天;与父(fù)母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生活的，每两年享受一(yī)次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期20天。

　　士(shì)官探(tàn)亲休(xiū)假假期不(bù)含国(guó)家法定节日(rì)的放假时间(jiān)。

　　《兵(bīng)役法》第(dì)五十(shí)三(sān)条　国家保障现役(yì)军人享有与(yǔ)其履行职(zhí)责相适应的(de)待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军人的(de)待(dài)遇应当与国民(mín)经济发展相协调，与社会进步相适应(yīng)。

　　军官实行职务(wù)军(jūn)衔等级(jí)工(gōng)资制，士官实行军衔级别(bié)工资制，义务兵(bīng)享受供给制生(shēng)活待遇(yù)。

　　现役(yì)军(jūn)人享受(shòu)规定的津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

　　国家(jiā)建(jiàn)立军人工资的正常(cháng)增长机制(zhì)。

　　现役军人享受规定的休(xiū)假、疗养、医疗、住房(fáng)等(děng)福利待遇。

　　国家根据(jù)经济社会发展(zhǎn)水平提高现(xiàn)役(yì)军(jūn)人的福(fú)利待遇(yù)。

　　国家实行军人(rén)保险(xiǎn)制度，与社会保险制(zhì)度相衔接。

　　军人服现役期间，享(xiǎng)受规(guī)定的军人(rén)保险待遇。

　　军(jūn)人退出(chū)现役后(hòu)，按照国家(jiā)有(yǒu)关规定接续养老、医疗、失业(yè)等社会保险关系，享受(shòu)相应的社会保险待遇。

　　现役军(jūn)人配(pèi)偶随军未就业(yè)期间，按照国家有关规定享受相应的(de)保(bǎo)障待遇。

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