本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么算出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基数是(shì)如何计算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的(de)计算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用(yòng)税(shuì)率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应(yīng)纳税额(é)才是工(gōng)资扣税(shuì)基数。 而依据(jù)扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税征收(shōu)税率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企(qǐ)业直(zhí)接在发(fā)放(fàng)员工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除掉。

工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)是怎么算(suàn)出(chū)来的(de) 工资扣税基数不是(shì)算出来的，是个人(rén)所(suǒ)得税税法规定的(de) 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进(jìn)税(shuì)率，按月应纳(nà)税(shuì)所得额计算征税。该税率按(àn)个人月工资、薪金(jīn)应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么计(jì)算的 “ 工资扣税(shuì)基(jī)数不是算出来的 ，是个人所得(dé)税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么(me)意思 计税基(jī)数为应(yīng)发(fā)合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算(suàn)方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的(de)其他扣除。

个人(rén)所得税的(de)基(jī)数(shù)是如何计(jì)算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基(jī)数有三种标准：工资(zī)、薪金收入的(de)劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积(jī)金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元(yuán)计吃肉的生肖有哪几肖，吃肉的生肖有哪几肖呢算 。个(gè)体工商户的(de)生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入总额减除成本、费用以(yǐ)及(jí)损失后(hòu)的(de)余额，为(wèi)应纳(nà)税(shuì)所得额(é)。

法律分析：新个(gè)人所得税的(de)计算方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计(jì)税基(jī)数怎么算?

累(lèi)计预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除(chú)-累(lèi)计(jì)专项附加扣除-累计依(yī)法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公积金=个人所得税基(jī)数(shù)。

法(fǎ)律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的计算(suàn)基数是什么

按照(zhào)季度或(huò)年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利润总额数(shù)值来确定基数。用利润总额乘以适(shì)用所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就(jiù)是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的(de)利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直(zhí)接法和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要知道所得税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总额(é)乘(chéng)以(yǐ)所得税税(shuì)率得来的 。

企业所得税的计算基数(shù)是根据会计利润(rùn)总(zǒng)额(é)增(zēng)加或(huò)减少税法规(guī)定调(diào)整的(de)项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项(xiàng)目金额。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式(shì)分(fēn)为两种 ，一种是(shì)审计(jì)征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业(yè)所(suǒ)得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基数是在(zài)会计利润总额的基础上加或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额。

企业(yè)所(suǒ)得税是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业(yè)所得税的计(jì)算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利(lì)润表上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是(shì)不(bù)考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规(guī)定法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高(gāo)新技术企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。

根(gēn)据(jù)现在的《中华(huá)人民共和国企业所(suǒ)得税法(fǎ)》规定。企业所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型微利企业(yè)，经主管税务(wù)机关批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业所得税的(de)征收方式分为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

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