赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间(jiān)收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问(wèn)题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依照规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照(zhào)规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位(wèi)和(hé)自己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停(tíng)止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门(mén)规则的其(qí)他资料(liào)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前(qián)次赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核(hé)算(suàn)，但最长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确(què)认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年(nián)的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单(dān)位(wèi)和(hé)自己依(yī)照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲戊申年是哪一年稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长(zh戊申年是哪一年ǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)兼并核算(suàn)，可(kě)是最长不得超越24个月。

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