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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进行变相(xiāng)收费，但是要(yào)明白中介(jiè)如果费用超过210以上都(dōu)是不合(hé)法的。

　　中南劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公司、广(guǎng)州红海人(rén)力(lì)资(zī)源有(yǒu)限公司(sī)和深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有限(xiàn)公司是比较靠(kào)谱的三家劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)公(gōng)司(sī)。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一般(bān)从事(shì)低技能工作，如(rú)清洁工、保(bǎo)安、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动(dòng)者(zhě)年老体弱(ruò)，劳(láo)动能(néng)力下降(jiàng)，劳务(wù)派(pài)遣单位将(jiāng)在劳动合同期满后拒(jù)绝续订(dìng)劳动合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的构成基本(běn)分为三类：第一类是固定(dìng)员(yuán)工组，待遇(yù)最好。

　　第二(èr)类是集(jí)团(tuán)直(zhí)接(jiē)或间接控制的(de)子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云(yún)等(děng)。

　　第三种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公(gōng)司签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无(wú)关，甚至(zhì)工资都(dōu)是由第(dì)三(sān)方公司(sī)支付(fù)。

　　劳务支付发生在劳(láo)务(wù)派遣企业与劳务派遣企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机(jī)构向劳(láo)动者支付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义(yì)国家美国，后来(lái)又(yòu)传入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳动制(zhì)度改革(gé)中(zhōng)，出现了以安置下岗职(zhí)工(gōng)为目的的(de)劳务派遣，这(zhè)种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华(huá)为三(sān)大外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有(小黄人名字分别叫什么yǒu)限(xiàn)公司成立20小黄人名字分别叫什么08年07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围(wéi)包括信息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举(jǔ)握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围包括企业管理咨询服务、人(rén)力资源开发与(yǔ)管理咨(zī)询、人力(lì)资源外包服务、生产外包、人(rén)才(cái)推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司成(chéng)立(lì)于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围(wéi)包(bāo)括：企业(yè)管理咨询(xún)、国内贸易、劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)等。

　　华为三大(dà)外(wài)包(bāo)公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归(guī)属感，有(yǒu)时(shí)候感觉(jué)都不知(zhī)道自己到底是哪家公司的，华为员工(gōng)看外包员工(gōng)的时候会觉得自己是高高在上(shàng)的，在华(huá)为办公的话会被(bèi)当作是二等(děng)公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华为都(dōu)是把一(yī)些很杂重复工作量很大的事(shì)情(qíng)交给外包做，打杂的事和(hé)脏活累活(huó)也(yě)全是答哗外包去做，真(zhēn)正核(hé)心的(de)东西(xī)是(shì)不(bù)会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业(yè)务(wù)知识(shí)和提升自己(jǐ)的技(jì)能。

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