是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十(shí)六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需(xū)要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不(bù)得(dé)超过一小时(shí)；因(yīn)特殊原因(yīn)需(xū)要延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时间每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放的一410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗个(gè)必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一(yī)步(bù)谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳动(dòng)八(bā)小时对于(yú)任何(hé)人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工人的(de)共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世(shì)界工人(rén)阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规(guī)定每(měi)天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题(tí)，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在(zài)这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时(shí)归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人(rén)每天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心(xīn)的(de)问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公会的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现(xiàn)了(le)八(bā)小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情(qíng)况下(xià)，一(yī)般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公(gōng)休日，是(shì)连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在(zài)期间内，期间(jiān)期(qī)满的最后(hòu)一日为节(jié)假日(rì)的，以节(jié)假日后的第(dì)一(yī)日(rì)为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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