当兵多久回家一次？是没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家的。关于当兵多久回家一次以(yǐ)及当兵多(duō)久回家一(yī)次新兵，当兵(bīng)多久回家一(yī)次过(guò)年呢，当兵多(duō)久回家一次(cì)比较好，当兵多久回家一(yī)次体检，当兵多会儿可以回(huí)家(jiā)一(yī)次等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

嫁给当(dāng)兵(bīng)12年的(de)人好(hǎo)吗

　　嫁给(gěi)当兵(bīng)12年(nián)的(de)人(rén)好的。

　　挺(tǐng)好(hǎo)的呀，当兵不是挺好(hǎo)的吗(ma)?你(nǐ)可以看(kàn)看对(duì)方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解相(xiāng)处(chù)看看。记(jì)得采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回(huí)家(jiā)一次

　　是(shì)没(méi)有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有(yǒu)特殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　两年义务(wù)兵役期间是没(méi)有探亲(qīn)假的。

　　但是(shì)家庭遭遇重大变故的（直(zhí)系亲属去世），可以请(qǐng)事假15天(tiān)。

　　士官(guān)按照(zhào)下(xià)列规(guī)定，享受探亲假和(hé)休假的(de)待(dài)遇(yù)：

　　（一(yī)）未婚士官与父母不在(zài)一地生活的，下士(shì)任期内(nèi)享(xiǎng)受两次探望父母假(jiǎ)，每次假期20日；中士以上士官每年享(xiǎng)受一次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚(hūn)士官与(yǔ)父母不在一地生活的(de)，每(měi)两年享受一次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期(qī)20日(rì)。

　　（二）已婚士(shì)官与配偶不在一地(dì)生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士(shì)官与配(pèi)偶、父母不在一地(dì)生活，但(dàn)其配偶与其父母(mǔ)或者父母一(yī)方居住在一地的，只(zhǐ)享受探望配偶的(de)假期；与配偶、父母均不在一(yī)地(dì)生活，一年内同(tóng)时符高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历合(hé)探望配偶和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受(shòu)探望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)和探(tàn)望(wàng)配偶假的(de)高级士官，每年享受一次休假，服现役(yì)不满(mǎn)20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士(shì)官探亲(qīn)假期不(bù)含途中时间，往返路费(fèi)按照规定的标准报(bào)销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工(gōng)作的士官(guān)，可以适当增(zēng)加假(jiǎ)期，具体办法由总参(cān)谋部(bù)规定。

入伍(wǔ)优待(dài)政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应征、优(yōu)先体检政考、优先(xiān)审批(pī)定兵、优先安排使用。

　　男性大学(xué)生(shēng)合格一个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征(zhēng)入伍服(fú)义(yì)务兵役前(qián)正在高(gāo)校就读(dú)的(de)学生(含(hán)高校新(xīn)生(shēng))，服役期间按规(guī)定保留学籍或入学资(zī)格，退(tuì)役(yì)后2年内允许复学或(huò)入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上(shàng)半年批准(zhǔn)入伍的高(gāo)职(专(zhuān)科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业班学生(shēng)，已完成专业(yè)培(péi)训教学(xué)培(péi)养(yǎng)计划规定要求(qiú)，仅需完成毕业实(shí)习即能够毕业的，其毕(bì)业实(shí)习可在(zài)部队完成，所在学校可按学制规定(dìng)颁发毕业证书，享受(shòu)应届毕(bì)业生入伍有(yǒu)关优惠(huì)政(zhèng)策;上半年被批(pī)准入伍(wǔ)的普通本科及以上毕业班学生，完成(chéng)专业理论课程的学习与相关学习(xí)、毕业设(shè)计和论文答辩合格(gé)，符合毕业条(tiáo)件(jiàn)的，学校(xiào)应(yīng)当准(zhǔn)予毕业(yè)，享(xiǎng)受应届毕业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学(xué)生可(kě)以报(bào)考军队院校(xiào)，年龄(líng)不(bù)超过23周岁;全日(rì)制大(dà)专毕业生士兵，可以参加军队本(běn)科层次招生(shēng)考(kǎo)试(shì)，年龄不(bù)超过(guò)24周(zhōu)岁，少数民族年龄再(zài)放宽(kuān)1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作(zuò)战部队战(zhàn)斗班(bān)班长或技术(shù)尖子，年(nián)龄不超过25周(zhōu)岁(suì)，表(biǎo)现优秀(xiù)的可以保(bǎo)送入军(jūn)队院校(xiào)学习(xí)，培训合格(gé)后提(tí)拔为(wèi)军官(guān)。

　　获得(dé)二等(děng)功以上奖励，驻边远艰苦地区部队以及(jí)少数民族选拔对象可放(fàng)宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全国统(tǒng)一高考，本(běn)科第一批、第二(èr)批、第三批(服役期间表现(xiàn)特别优(yōu)秀的)录(lù)取且取得全日制(zhì)本科学历和学士学位的(de)毕业(yè)生，参加(jiā)全国硕士研究(jiū)生(shēng)招生统一考试(shì)且取(qǔ)得全(quán)日制(zhì)研究(jiū)生学(xué)历的毕业生，服(fú)役(yì)期间表现优(yōu)秀的可以直接提干。

　　本科毕业(yè)的年(nián)龄不超过26周岁(suì)，硕(shuò)士研究(jiū)生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励的，被树为重大典(diǎn)型、表彰(zhāng)为英模人(rén)物的(de)，驻国家三类以上(shàng)艰苦偏远地区、少数民族聚居(jū)区(qū)部队且为少数民(mín)族的，年龄可以放(fàng)宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日制大专以(yǐ)上(shàng)学历的优(yōu)先(xiān)选取士官(guān)，首次选(xuǎn)取为士官，在授(shòu)予士官军(jūn)衔和确定(dìng)工资起点时，地方高校学习(xí)时(shí)间(jiān)视同服(fú)役时(shí)间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现役满12年的(de)士官、服现役(yì)期间荣立二等功以上奖励的(de)或(huò)者战时荣立(lì)三等功以上奖(jiǎng)励的、因(yīn)战致残被评定(dìng)为5级(jí)至8级残疾等级的、是烈(liè)士子女的退役士兵由政(zhèng)府指令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历p>

　　全省公务员(yuán)录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上(shàng)且符合其(qí)他资格(gé)条件的高校毕业生(shēng)退役士兵(bīng)(含退(tuì)役复(fù)学毕业生)，可以报(bào)考(kǎo)面向服务基层(céng)项目人员定向招录的职位(wèi)，同(tóng)大学生村官等服务基层项目人(rén)员共享15%左右的公(gōng)务员定(dìng)向招录计(jì)划;政法干(gàn)警、专武(wǔ)干部和公安(ān)机关特警(jǐng)岗位优先安排一定比例(lì)用于招录(lù)高校毕业(yè)生士兵。

　　高校每年(nián)招聘(pìn)辅(fǔ)导员(yuán)时，符(fú)合招聘条(tiáo)件的退役高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)同等(děng)条件下(xià)优先录用(yòng)。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵(bīng)没有休(xiū)假和探(tàn)亲假的。

　　士官(guān)假期(qī)分为探亲假和休假《规定》明(míng)确士官享受假期的种类为两(liǎng)项(xiàng)，即探亲假(探望父母和配(pèi)偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级士官(guān)享受。

　　士(shì)官探亲(qīn)假(jiǎ)的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定(dìng)：未婚士官，一级的任(rèn)期(qī)内享受两次(cì)探(tàn)望父(fù)母假，每次(cì)假期20天;二级(jí)以上的每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期30天(tiān);五级士官(guān)每年休假(jiǎ)20天(tiān)，六级士(shì)官(guān)每(měi)年休假30天;已婚(hūn)士官，与配偶不在一地生(shēng)活的，每年享受一(yī)次(cì)探望配偶假，假期40天;与父母不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的，每两年享受一次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期20天。

　　士官探亲休假假期(qī)不含国(guó)家法定节日的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十三条　国家保障(zhàng)现(xiàn)役军(jūn)人享有与其履行(xíng)职责相适应的待遇。

　　现役(yì)军人的待遇应当与(yǔ)国民(mín)经济发展相协调，与社会(huì)进步(bù)相适应。

　　军(jūn)官实(shí)行职务(wù)军衔等级工资制，士(shì)官(guān)实行军衔级别工资制(zhì)，义务兵享受供给制生(shēng)活待遇。

　　现役军(jūn)人享受规定的(de)津贴、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国家建(jiàn)立军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享受(shòu)规定(dìng)的休假(jiǎ)、疗(liáo)养、医疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家(jiā)根据经(jīng)济社会发展水平提(tí)高(gāo)现役军人的福利(lì)待遇。

　　国家(jiā)实行(xíng)军人保险(xiǎn)制度，与社会(huì)保险制度相衔接(jiē)。

　　军人服现役期间，享受规定的军(jūn)人保(bǎo)险待遇(yù)。

　　军人退(tuì)出现役后(hòu)，按照国家(jiā)有关(guān)规定接(jiē)续养老、医疗(liáo)、失业等社(shè)会保险关系(xì)，享受相应的社(shè)会(huì)保险待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随军未就业期间，按照(zhào)国家(jiā)有关规定享受相应的保障待遇。

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