小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握(wò)自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多(duō)女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都无(wú)法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替(tì)代(dài)性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人(rén)总是如此，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而(ér)且(qiě)有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方的(大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看de)想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老板的(de)，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安(ān)全感(gǎn)，因为可(kě)能(néng)留不住。其实(shí)到了一定的程度(dù)，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看(zé)自立(lì)门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自(zì)己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也(yě)不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇深造(zào)去(qù)了(le)，等(děng)到工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时(shí)候选择学习(xí)。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很(hěn)大的决心。

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