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2023年(nián)护士(shì)还有(yǒu)编(biān)制吗(ma)

　　2023年护士还有编(biān)制的(de)。

　　还有编制的(de)!目前(qián)并未有确切消息(xī)表明(míng)要取(qǔ)消护理(lǐ)编制(zhì)，今年各地(dì)事(shì)业单位招考(kǎo)中，也(yě)有一部分护理编制招(zhāo)聘(pìn)名额，只是护理编制人(rén)员稳定性较强，各(gè)个单位护理编(biān)制(zhì)的名额没有(yǒu)那么多，从(cóng)各大二，三(sān)级医院(yuàn)情况(kuàng)看，护(hù)士(shì)编制(zhì)少(shǎo)之又少(shǎo)，几乎几年都(dōu)没有空缺，而在一级(jí)医院(yuàn)及社区医院还是有一些编(biān)制的(de)，但(dàn)通常要求比较高(gāo)，一般要求本科(kē)以上学历才(cái)可报考，这个(gè)要结合当地(dì)及各个医(yī)院的(de)招聘(pìn)要求来看。

护士是事(shì)业编制(zhì)吗

　　是是的。

　　护士是事业编(biān)制(zhì)。

　　医院(yuàn)有很多的事业编制的护士，但(dàn)是得通过考试，也(yě)看学历吧，更多的是合同制的护士，非编制护士，就是合(hé)同(tóng)护士（聘用护士）的同工(gōng)同酬问题(tí)，是中国(guó)护理的一个焦点问题，也是很多合同护(hù)士所(suǒ)关心(xīn)的。

　　医院分为公立(lì)医院以及私立医院，一般公立医(yī)院是属于自收自支的事(shì)业单位(wèi)，所以只有公立医院才有事业(yè)单位编制(zhì)。

　　公立医院，经营性质一般是(shì)非营利性(xìng)的，后面一般冠以人民医院(yuàn)，如XX县人民医院(yuàn)，但也不全是绝对。

护(hù)士享有(yǒu)的权利

　　一、护士执业(yè)，有按照国家有关(guān)规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会(huì)保险的权利。

　　任何单位(wèi)或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇(yù)。

　　二、护士执业，有(yǒu)获得与其所从事的护理工作相适应的(de)卫生防护、医疗保健(jiàn)服务的权利。

　　从事直接接触有毒有(yǒu)害物质、有感(gǎn)染(rǎn)传染病危险工作(zuò)的护士，有(yǒu)依照有关法律(lǜ)、行政法规的规定接受职业健康监护(hù)的(de)权利(lì)；患职业病的，有(yǒu)依照有关法律、行政(zhèng)法(fǎ)规的规(guī)定获(huò)得赔偿的权利。

　　三、护士有按照国家有关规(guī)定获得与本人业务(wù)能(néng)力和学(xué)术水(shuǐ)平相(xiāng)应的专业技术职务、职称的权(quán)利；有参加专业培训、从(cóng)事学(xué)术研究和交流、参加行业协会和(hé)专(zhuān)业学术团体的权(quán)利。

　　四(sì)、护士有获得疾病诊(zhěn)疗(liáo)、护(hù)理相关信(xìn)息的权利和其他与履行护理职责相关(guān)的权(quán)利，可(kě)以对医疗(liáo)卫生机(jī)构和(hé)卫生主管部门的工(gōng)作提出意见和建议(yì)。

事业单位(wèi)四大编制类型

参公事业编

　　参公事业编全称(chēng)是参照公(gōng)务员(yuán)管理(lǐ)的编(biān)制，它和公务员的编(biān)制一样，都处于比较高(gāo)的位置，可以说(shuō)是在金字塔(tǎ)的最(zuì)顶端。

全额(é)拨(bō)款事业编

　　全额拨款事(shì)业编，这个群(qún)体在机关中(zhōng)的工作和公(gōng)务员没有(yǒu)差(chà)别。

差额拨款事业(yè)编和自(zì)收自支(zhī)事业编(biān)人员

　　差(chà)额拨款事业编(biān)，他的主要意思是国家财政及相关(guān)部门(mén)拨款(kuǎn)一部分，招聘单位(wèi)负责一部(bù)分财政。

工(gōng)勤(qín)编、临时工、政府雇员

　　此类编制主要是技术工人。

　　他(tā)们大(dà)多是有技术但没有(yǒu)学历(lì)的编制，工资收入比(bǐ)一般(bān)事(shì)业(yè)编较低、但(dàn)比社会(huì)普通工人的工(gōng)资(zī)要(yào)高。

事(shì)业单位待遇方面

　　一般的事业单位工作人员大体(tǐ)分(fēn)为编(biān)制(zhì)人(rén)员(yuán)和非编(biān)制人员（非编(biān)制人员就是本单(dān)位自行外聘的(de)人员，就象企业聘用(yòng)一样，由(yóu)单位自行规定(dìng)其待遇，付给其工资，与(yǔ)地方(fāng)财政没(méi)有关系(xì)）。

　　所以，非编制人员的待遇不一定比编(biān)制人员差。

　　目前多数改(gǎi)革后(hòu)的事业单位对新进的(de)人员(yuán)，包括事业编制的人员在审查(chá)档案后(hòu)，交给人才中心(xīn)保管。

　　另外也在积(jī)极推行事业(yè)单位人员雇(gù)佣制这(zhè)将(jiāng)逐渐改变事业单位编与企(qǐ)业编的差(chà)距。

有无编制之间得(dé)区别(bié)

1.工资(zī)待遇

　　有编(biān)制的话(huà)你(nǐ)的待(dài)遇是有保证的，没(méi)有编制的话待遇(yù)会差(chà)一点。

　　主要表现(xiàn)为绩效工资，住(zhù)房公积金，住房公积金(jīn)补贴(tiē)，偶尔年终还有点小(xiǎo)奖金。

2.晋升途(tú)径

　　有编制的话(huà)可以考(kǎo)职称(chēng)，也可以有升职(zhí)的希望，没(méi)有编制的(de)话(huà)你(nǐ)干几年都是普通科员。

　　与此相(xiāng)关的各种福利待遇都收到了(le)限(xiàn)制(zhì)。

　　比如之前有(yǒu)的疗养、年假等。

3.在单位的(de)地位

　　有编制的筒子有投票权，在竞争上岗啊年终(zhōng)互评的(de)时候你都有权利给(gěi)同事打个分啥的(de)，虽说起到的作用并不(bù)大，但至少也能发表下意见了。

　　没有编(biān)制的话或许就没(méi)有(yǒu)投票权，某些势力的同事对待你的态度(dù)也许会不一样。

4.工作量(liàng)

　　没有(yǒu)编制的人员往往要承担较大(dà)的(de)工作量。

　　你不做有随时走(zǒu)人(rén)的风险。

　　至于有编制的(de)人，或许会出现年纪大点的有时候领导(dǎo)也会使唤(huàn)不动(dòng)。

护(hù)士是事业编制吗

一(yī)，为什么有些护士有编制(zhì)？是啥编制？

　　首先(xiān)可以明(míng)确一点(diǎn)，但凡(fán)是有编制的护士，一(yī)定(dìng)是公立医(yī)院的护士，民营(yíng)医(yī)院(yuàn)的(de)护士肯定(dìng)不存(cún)在编制一(yī)说，因为公立医院和民营医院的性质(zhì)存在本质区别。

　　公立(lì)医院，比如社区医院、乡镇(zhèn)医院、县区医(yī)院、地市级(jí)医院，它们属于(yú)事(shì)业单(dān)位(wèi)，且多是差(chà)额拨款的事业单(dān)位，即(jí)部分开支由财政(zhèng)拨款、部分开支由医院通过自(zì)己的途径筹(chóu)集。