团费一年(nián)多少？党费一年多少呢(ne)，团员一年交多少(shǎo)党费是(shì)团费一年(nián)大概6元，党费有差异，交(jiāo)纳党费的比例为：每月工资收入(rù)在400元(含400元(yuán))以下者，交(jiāo)纳月工资(zī)收入的0.5%；400元以上至600元(yuán)(含600元)者，交纳(nà)1%；600元以上至800元(yuán)(含80什么的阳光填合适的词 阳光恰当的词语有哪些0元)者(zhě)，交纳5%；800元(yuán)以上(税后)至1500元(含(hán)1500元(yuán))者，交纳2%；1500元以(yǐ)上(税(shuì)后)者，交纳3%的(de)。

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团费一年多少？党(dǎng)费一年多少呢，团(tuán)员一年(nián)交多少党费

　　每(měi)月工资收入在400元(含400元)以(yǐ)下者，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以(yǐ)上至(zhì)600元(含600元)者(zhě)，交纳(nà)1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交(jiāo)纳1.5%；

　　800元(yuán)以上(税后(hòu))至(zhì)1500元(含1500元)者(zhě)，交(jiāo)纳2%；

　　1500元以(yǐ)上(税后)者，交(jiāo)纳3%。

　　团(tuán)费是团(tuán)组织的(de)合(hé)法收入，团(tuán)费(fèi)的交(jiāo)纳(nà)和管理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)办法(fǎ)由中(zhōng)央委(wěi)员会统一规定。

　　团员应自觉(jué)地向所在团(tuán)组织交纳团费，如有特殊(shū)情况不能亲自交纳或不能按(àn)月交(jiāo)纳时，经(jīng)团支(zhī)部委员会同意，可以委托其他团员代(dài)为交纳或预(yù)交、补交，预交、补交的时(shí)间一般不得超过6个月。

　　党费是(shì)党员向党组织交(jiāo)纳的用于党(dǎng)的事业和党(dǎng)的(de)活动的(de)经费，交纳党费是党员对党组织(zhī)应尽的(de)义务，是党员关心党的事业的一种表现。

　　党费不仅可以为党(dǎng)组织提供活动经费，给党组织以经(jīng)济(jì)上的帮助，更重(zhòng)要的(de)是(shì)可以增强(qiáng)党(dǎng)员的组(zǔ)织观念，按照党章规(guī)定，党(dǎng)员向党组(zǔ)织交纳(nà)党费，是党员必(bì)须(xū)具备的起码条件。

共(gòng)青团费(fèi)是多少钱一年？

　　共青(qīng)团团(tuán)费收缴标准2023如(rú)下：

　　团费收缴(jiǎo)标准为0.2元/月,收缴时间为2023年1月——2023年6月(共(gòng)计6个月),每人(rén)共计(jì)1.2元。

　　团员(yuán)团费收(shōu)取标(biāo)准根据(jù)相关规定收取：

　　1、每月工资(zī)收入（税后卖携）在3000元(yuán)以下（含3000元）者，交(jiāo)纳月工资(zī)收入(rù)的0．5％。

　　2、3000元以(yǐ)上至5000元（含5000元(yuán)）者，交纳1％。

　　3、5000元以上(shàng)至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元(yuán)以上(shàng)者，交(jiāo)纳2％。

　　5、农民(mín)团员每月交纳团费0．2—1元(yuán)，学生团(tuán)员(yuán)、下岗失业团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最(zuì)低(dī)生活保障金的团员中(zhōng)纤伏(fú)，每月交纳团费(fèi)0．2元。

　　6、团员增加工资后，应从增加工资(zī)当(dāng)月起，根据增加工资后的(de)实际工资总(zǒng)额(é)比(bǐ)例交纳团(tuán)费。

　　法律依据：

　　《关于中国共产主义(yì)青年(nián)团团费收缴、使用(yòng)和管理(lǐ)的规定(dìng)》第一条。

　　按月领取工资的团员, 每月以工资(zī)总额中相对(duì)固定 的、经(jīng)常性的工资收入 (税(shuì)后)为计算基(jī)数, 分(fēn)档竖竖交(jiāo)纳团费(fèi)。

　　工资总额中相(xiāng)对固定的。

　　经常性的工资收入(rù)包括: 机关(guān)工作(zuò)人员 (不含工(gōng)人) 的职(zhí)务工资、级别工资(zī)、津贴(tiē)补贴(tiē); 事业(yè)单(dān)位(wèi)工作(zuò)人员的岗位(wèi)工资、薪级工(gōng)资、绩效工资(zī)、津(jīn)贴(tiē)补贴。

　　机(jī)关工(gōng)人的(de)岗位工资、技术(shù)等级(jí) (职务) 工(gōng)资(zī)、津贴补贴(tiē); 企业人员工资收入中(zhōng)的固(gù)定部(bù)分(基本工资、岗位工资) 和活的部(bù)分(fēn)(奖(jiǎng)金)。

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