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纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别什么叫试睡员干什么的?试睡员招聘条件，108位酒店美女试睡员图片原来居然还(hái)有一种(zhǒng)工作叫“试(shì)睡(shuì)员”，乍一听(tīng)还有(yǒu)点想歪，后来了解以后才(cái)知道“试睡员”其实也是(shì)一(yī)份正经的工作，而且据说工作(zuò)内容还挺复杂的，不是简单的在酒(jiǔ)店睡(shuì)个觉就了事，具体是纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别什么？干什(shén)么跟小编来详细了解一下。

什么叫试(shì)睡(shuì)员(yuán)？

    试睡员全名是(shì)“酒店试睡员”，在(zài)国外被称(chēng)为"酒店品评(píng)家(jiā)"，要求应聘者具(jù)有敏锐观察力与(yǔ)感(gǎn)受(shòu)力，平(píng)时(shí)喜欢(huān)旅游，分(fēn)享一些自(zì)己(jǐ)的(de)所见(jiàn)所闻。
试睡员是干什么(me)的(de)？

      酒店(diàn)试(shì)睡员的(de)主要(yào)工作内容是体验酒(jiǔ)店(diàn)的服务、环境、卫生(shēng)、价格(gé)、餐饮等多个方面，就比如说酒店(diàn)的(de)床垫软硬程度、空调(diào)冷暖、网(wǎng)速快慢、下水道是否畅通等等，通(tōng)过自(zì)己的客观感受(shòu)和调查写成报告，供酒(jiǔ)店方提高管理经营或供客人网友预定(dìng)参考(kǎo)。

试睡员招聘条件：

       试睡员一般(bān)要求年满18周岁的成年人，男女性别不(bù)限(xiàn)，但大多试睡员都是女性，因为女性(xìng)一般比较细心，更适(shì)合做这(zhè)个(gè)工作。   要(yào)求(qiú)应聘者具有热情、理性还(hái)有异(yì)于常人的敏锐观察(chá)力与感受力，思维要(yào)缜密，思考要(yào)周全(quán)，文字功(gōng)底扎(zhā)实(shí)，热爱旅游(yóu)、乐于分享所见所闻(wén)，勇于冒(mào)险尝试新事(shì)物。

    试睡(shuì)员是一份比(bǐ)较细致的工作，要(yào)求体验者从顾客的角度去审视(shì)、发现问题，并与酒店、客栈经营者沟通(tōng)，解决问题。

      她们需要不断的去发现新(xīn)的(de)酒店，几乎(hū)是每天一睁(zhēng)开眼睛就(jiù)要上网去搜(sōu)索酒店，有的时候几乎一(yī)天时间都泡在了网上，而(ér)且她们的工(gōng)作不稳(wěn)定，体验完一家，就要去体验另一(yī)家，而且走访酒店的时候他们要花(huā)费大量的(de)人力和(hé)财(cái)力，这(zhè)些都(dōu)是需(xū)要试睡(shuì)员有足够的耐(nài)心和细致，酒店试睡员(yuán)一般不(bù)会随便找家酒(jiǔ)店就(jiù)去体验(yàn)，商务(wù)出(chū)差和旅(lǚ)游是他们主要的体验导向。　

试(shì)睡员在(zài)试睡前(qián)要做大量的工作，必须(xū)对入住的(de)每一间酒店(diàn)的种种细节观(guān)察得细致入(rù)微，然后(hòu)再(zài)用大量(liàng)的文字、图片和视频来描述自己的住(zhù)宿(sù)体验。

在进入酒店前，关(guān)服(fú)务有没有上(shàng)前给你开(kāi)车(chē)门，办理入住时大概需(xū)要多(duō)久时间，电梯口(kǒu)是(shì)否好(hǎo)找。细致到年酒店(diàn)大堂的味道都需要你去用文字(zì)记(jì)录，因(yīn)为(wèi)一般五星(xīng)级酒店都会喷香(xiāng)水，而且每个酒店(diàn)的味(wèi)道都(dōu)不一样，高端商(shāng)务人士非常注重这一点，所谓(wèi)气味相投大概就(jiù)是这个意(yì)思。

酒店试睡员入(rù)住(zhù)酒店之后(hòu)，就要用手机进行拍摄，洗手间里的各个角落，毛巾条数(shù)、花洒(sǎ)出热水(shuǐ)的速度、客房床单的干(gàn)净度、插座的(de)位置和插口的(de)数目(mù)，这(zhè)些(xiē)信(xìn)息都要(yào)在视频(pín)里反(fǎn)映出(ch纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别ū)来，而且还要图文并茂，视频(pín)越清晰(xī)，介绍(shào)越详细越好，尤其是(shì)细节。

      虽然试(shì)睡(shuì)员的工作性质让(ràng)很多酒(jiǔ)店比(bǐ)较反感，但是对自身服务有自(zì)信的酒店还是很(hěn)欢迎试睡员(yuán)的光(guāng)临，因为这在某(mǒu)种程(chéng)度上能(néng)够提高酒店的服务水平，同时也起到了监督的(de)作(zuò)用。很(hěn)多人因为(wèi)对试睡员的工(gōng)作有(yǒu)误解，所以(yǐ)不愿意去尝(cháng)试(shì)，但其实试睡员做好了，月薪是(shì)过(guò)万(wàn)的。

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