当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一(yī)次？是没(méi)有(yǒu)特殊情况，是(shì)不可以回(huí)家的。关于当兵多久回家一次以及当兵(bīng)多久回(huí)家一次新兵，当兵(bīng)多久回家一次过年呢(ne)，当兵多久回(huí)家(jiā)一次比较好，当兵(bīng)多(duō)久回家一(yī)次体(tǐ)检，当(dāng)兵多会儿可以回家一次等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的(de)知识答(dá)案(àn)：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当兵不(bù)是挺(tǐng)好的吗?你可以看(kàn)看对方人(rén)品(pǐn)咋样(yàng)，男人当过兵还行，试着了解相(xiāng)处看看(kàn)。记得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多(duō)久回家一次

　　是没有特殊情况，是不可以回家的。

　　没(méi)有特(tè)殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回家(jiā)的。

　　两年义(yì)务(wù)兵(bīng)役期间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇(yù)重大(dà)变故的（直系亲属去世），可以(yǐ)请事假15天。

　　士官(guān)按照下列(liè)规定，享(xiǎng)受探亲(qīn)假(jiǎ)和(hé)休假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不在一(yī)地生活的，下士任期(qī)内享受两次探望父(fù)母假，每次假期20日(rì)；中士以上士官每年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母不(bù)在一地生活的，每(měi)两年享受(shòu)一次探望父母假，假期20相遇时间的公式 相遇时间怎么求日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配(pèi)偶不在一(yī)地(dì)生活的，每年享受一(yī)次探望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父(fù)母不在一地(dì)生活，但其配偶与其父母或者父母一(yī)方居住(zhù)在一(yī)地的，只(zhǐ)享受探(tàn)望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内(nèi)同(tóng)时符合探望(wàng)配偶和探望父母条件(jiàn)的，只(zhǐ)享受(shòu)一(yī)次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受(shòu)探(tàn)望父母假和探望配偶假(jiǎ)的高(gāo)级士官(guān)，每(měi)年享受一次休假(jiǎ)，服现役不满20年的假期(qī)20日(rì)，满(mǎn)20年(nián)的假期30日。

　　士(shì)官探(tàn)亲假(jiǎ)期不(bù)含途中时(shí)间，往返路费(fèi)按(àn)照(zhào)规定的(de)标(biāo)准报销。

　　对在高原、边海防和(hé)特殊岗(gǎng)位工作的士官(guān)，可以适(shì)当增加假期，具体办(bàn)法(fǎ)由总(zǒng)参(cān)谋部规定。

入伍(wǔ)优待政(zhèng)策(cè)有哪些(xiē)

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先(xiān)报名应征、优先体(tǐ)检政考(kǎo)、优(yōu)先审批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性(xìng)大(dà)学生(shēng)合格(gé)一个、批(pī)准入伍(wǔ)一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征(zhēng)入伍服义务兵役前(qián)正(zhèng)在高校(xiào)就读的学(xué)生(含高校新(xīn)生)，服役期(qī)间(jiān)按规定(dìng)保(bǎo)留学籍或入学资格，退役后2年(nián)内允许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年(nián)上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生(shēng)，已完成专业培(péi)训(xùn)教学培养(yǎng)计划规定要求，仅需完成毕(bì)业实习即能够毕(bì)业的(de)，其(qí)毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制规(guī)定颁(bān)发毕业(yè)证书，享受应届毕业生(shēng)入伍有关优惠政策;上(shàng)半年被批准入(rù)伍的普通(tōng)本科及以上毕(bì)业班(bān)学生，完(wán)成专业理论课程(chéng)的学习(xí)与相关学习(xí)、毕业设计和(hé)论文答辩(biàn)合格，符合毕业(yè)条件(jiàn)的，学(xué)校应当准(zhǔn)予毕(bì)业，享(xiǎng)受应届(jiè)毕业生入伍相关待遇。

　　4、报(bào)考(kǎo)军校

　　在校大学生(shēng)可以报考军队(duì)院校，年龄(líng)不超过23周岁;全(quán)日制(zhì)大专毕(bì)业生士兵，可以参加军(jūn)队本科层次(cì)招生考试，年龄不超过24周(zhōu)岁，少(shǎo)数民族年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队(duì)战斗班班长或技(jì)术(shù)尖子，年龄不超过(guò)25周岁，表现优秀(xiù)的可(kě)以保送入军队院校(xiào)学习，培训合(hé)格后(hòu)提拔(bá)为军官。

　　获得(dé)二等功以上奖励，驻(zhù)边(biān)远(yuǎn)艰苦地区(qū)部队以(yǐ)及少数民族选拔对(duì)象可(kě)放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全(quán)国统一高考，本科第(dì)一(yī)批(相遇时间的公式 相遇时间怎么求pī)、第二批、第三批(服(fú)役期间表现特(tè)别优秀的)录取且取得全(quán)日制本科学历和学士学(xué)位的毕业生，参(cān)加全国硕(shuò)士研究生招(zhāo)生统一考试相遇时间的公式 相遇时间怎么求且(qiě)取(qǔ)得全日制研究生学历的毕业(yè)生(shēng)，服役期间表(biǎo)现优秀的(de)可以(yǐ)直(zhí)接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄(líng)不(bù)超过26周岁，硕士(shì)研究生毕业的(de)年龄不超过29周(zhōu)岁(suì)。

　　其中，获(huò)得(dé)二等功以上(shàng)奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人(rén)物(wù)的(de)，驻国家三类以上(shàng)艰(jiān)苦偏远地区(qū)、少数民族聚居区部队且为少数民(mín)族的，年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大(dà)专以上学历的(de)优(yōu)先选取士(shì)官，首次选取(qǔ)为士官(guān)，在(zài)授予士官(guān)军衔(xián)和确定(dìng)工资起点时，地方高校学习时间视同服(fú)役(yì)时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服(fú)现役满12年(nián)的士官、服现(xiàn)役期间荣立二等(děng)功以上奖(jiǎng)励的或者战(zhàn)时荣(róng)立三等功以上奖励的、因(yīn)战致残(cán)被(bèi)评(píng)定为(wèi)5级(jí)至(zhì)8级残疾等级的(de)、是烈士子女的(de)退役士(shì)兵(bīng)由政府指令性安(ān)排工作。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务员录用考试中，由我省征(zhēng)集入伍、服役5年(含)以上且符(fú)合其他资格条件的高校毕业生(shēng)退役士(shì)兵(bīng)(含退役复学毕业(yè)生)，可(kě)以报考(kǎo)面向服务基(jī)层项目(mù)人员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)录的职位，同大学(xué)生村(cūn)官等(děng)服务基层项目人员共享15%左(zuǒ)右的公务(wù)员(yuán)定向招录计划;政(zhèng)法(fǎ)干警、专(zhuān)武干部和公(gōng)安机(jī)关特警岗(gǎng)位优先安排一(yī)定比例用于招录高校毕业(yè)生士兵。

　　高校(xiào)每年(nián)招聘辅导员时(shí)，符合招聘条件的退役高校毕业(yè)生同(tóng)等条件下优先录(lù)用。

当兵(bīng)多久回家(jiā)一次(cì)

　　当兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官假期分为探亲(qīn)假和休假《规定》明确士官享受假期的种(zhǒng)类为两项(xiàng)，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假只(zhǐ)限(xiàn)高级士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的基(jī)本(běn)假期，按照服(fú)役年限和婚(hūn)姻状态确(què)定(dìng)：未婚士(shì)官，一级的任期内享受(shòu)两次探望父母(mǔ)假，每次(cì)假期20天;二级以上的每(měi)年享受一(yī)次(cì)探(tàn)望父母假，假期30天;五级士官每年(nián)休假20天，六级士官每年休假30天(tiān);已婚士官，与(yǔ)配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受一次(cì)探(tàn)望(wàng)配偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40天;与父(fù)母不(bù)在一地生活的，每(měi)两年享受一次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期(qī)20天。

　　士官(guān)探(tàn)亲休假假(jiǎ)期不含(hán)国家(jiā)法定(dìng)节日的放假(jiǎ)时(shí)间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三条　国(guó)家(jiā)保障现役军人享有与其履(lǚ)行职责相适应的待遇。

　　现役军人(rén)的待遇(yù)应当与国(guó)民经济发展相协调，与社会进步相适应。

　　军官(guān)实行职(zhí)务军衔等(děng)级工资制，士官实行军衔级别工资制(zhì)，义务兵享受供给制生(shēng)活待遇(yù)。

　　现役(yì)军人享受规定的津贴、补贴(tiē)和奖励工(gōng)资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常(cháng)增(zēng)长机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗(liáo)养、医疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据经(jīng)济社会发展水平提(tí)高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国家实行(xíng)军人保险制度，与(yǔ)社(shè)会(huì)保(bǎo)险制度相衔接(jiē)。

　　军人服现(xiàn)役期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照(zhào)国家有关规定(dìng)接(jiē)续(xù)养老、医(yī)疗、失业(yè)等(děng)社会保(bǎo)险关(guān)系，享受(shòu)相(xiāng)应的社(shè)会(huì)保险待遇。

　　现役军(jūn)人配偶随(suí)军未就业期间(jiān)，按照国(guó)家有关规(guī)定享(xiǎng)受相应的保障待遇。

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