科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，科(kē)长是(shì)中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部(bù)门为提升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的(de)就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务(wù)员的级(jí)别分(fēn)为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的(de)对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件(jiàn)与规(guī)定(dìng)制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计(jì)划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算员(yuán)按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使(shǐ)用、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发(fā)现(xiàn)和(hé)处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，确(què)保分公司财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;白玉髓越戴越穷是真的吗，白玉髓的寓意是什么>

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员(yuán)，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府(fǔ)给予的(de)职(zhí)能，属(shǔ)于(yú)有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级(jí)；

　　（三(白玉髓越戴越穷是真的吗，白玉髓的寓意是什么sān)）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关于科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级(jí)别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其(qí)做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的(de)问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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